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二級人力資源管理師是什么級別

更新時間:2024-03-15 11:32:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏9

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摘要 本文介紹了二級人力資源管理師的級別、考試科目和考試內(nèi)容。

二級人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別,屬于中級職稱。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。

考試科目

二級人力資源管理師考試共分為三科:理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。

理論知識:主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。

專業(yè)技能:主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。

綜合評審:主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

考試內(nèi)容

考試內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

企業(yè)人力資源規(guī)劃

人員招聘與配置

培訓(xùn)與開發(fā)

績效管理

薪酬管理

勞動關(guān)系管理考試形式一般為閉卷機(jī)考,個別地區(qū)可能采用紙筆作答??荚囶}型多樣,包括選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題等。

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