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2024江蘇省人力資源二級(jí)考試時(shí)間

更新時(shí)間:2024-03-18 08:38:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏8

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 本文介紹了江蘇省人力資源二級(jí)考試的時(shí)間安排和考試內(nèi)容,幫助考生了解考試要點(diǎn)和備考計(jì)劃。

一、江蘇省人力資源二級(jí)考試時(shí)間

江蘇省人力資源二級(jí)考試一般每年從3月開始,具體考試時(shí)間由江蘇省職業(yè)鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)組織安排??荚囃ǔT谥苣┻M(jìn)行,為期一天。

二、考試科目和內(nèi)容

江蘇省人力資源二級(jí)考試包括三個(gè)科目:理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。

1. 理論知識(shí)

理論知識(shí)是人力資源管理師考試的必考科目,題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題??荚噧?nèi)容主要涵蓋企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

2. 專業(yè)技能

專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目,題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

3. 綜合評(píng)審

綜合評(píng)審是人力資源管理師考試的綜合考核科目,包括論文和論文答辯兩部分。考試內(nèi)容主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

三、考試報(bào)名和準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生需要在江蘇省職業(yè)鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名參加人力資源二級(jí)考試。報(bào)名時(shí)間通常在考試前兩個(gè)月,考生需要提供相關(guān)材料并繳納考試費(fèi)用。通過審核后,考生可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證通常在考試前一周發(fā)放。

四、考試結(jié)果和證書頒發(fā)

考試結(jié)束后,江蘇省職業(yè)鑒定中心會(huì)在3-4個(gè)月內(nèi)通知考生考試結(jié)果,并發(fā)放合格考生的人力資源管理師證書。未通過考試的考生可以參加下次補(bǔ)考。

以上是關(guān)于江蘇省人力資源二級(jí)考試時(shí)間的介紹,希望對(duì)考生們有所幫助。祝各位考生取得好成績(jī)!

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