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2024人力三級(jí)考試題型

更新時(shí)間:2024-04-08 09:25:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏2

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摘要 本文介紹了人力三級(jí)考試的題型和考試內(nèi)容,包括理論知識(shí)科目和專業(yè)技能科目。

人力三級(jí)考試是指國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別-三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)的考試。該考試屬于各省自行組織,采用閉卷機(jī)考形式或紙筆作答形式。

考試科目

人力三級(jí)考試共分為兩個(gè)科目:理論知識(shí)和專業(yè)技能。

理論知識(shí)

理論知識(shí)科目是人力三級(jí)考試的必考科目,題型為選擇題(單選和多選)。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

專業(yè)技能

專業(yè)技能科目是人力三級(jí)考試的重要考核科目,題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

考試大綱

人力三級(jí)考試的考試大綱包括以下章節(jié):

第一章 人力資源規(guī)劃

第二章 人員招聘與配置

第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

第四章 績(jī)效管理

第五章 薪酬管理

第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理考試流程

參加人力三級(jí)考試的考生需要按照以下流程進(jìn)行:

在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月)

由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

審核通過后,交納考試費(fèi)用,領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周)

參加各省考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(每年3月開始)

考試結(jié)束后,通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個(gè)月)如果想考人力資源管理師證,需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息,建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息,助您輕松備考。

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