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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試題型2024

更新時(shí)間:2024-04-08 17:20:18 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽107收藏42

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試的題型和內(nèi)容,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)科目,以及考試流程和準(zhǔn)備要點(diǎn)。

理論知識(shí)

企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試的第一個(gè)科目是理論知識(shí),主要考察考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況。題型為選擇題,包括單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題。內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

專業(yè)技能

第二個(gè)科目是專業(yè)技能,考核考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

綜合評(píng)審

最后一個(gè)科目是綜合評(píng)審,包括論文和論文答辯兩部分。考生需要解決實(shí)際人力資源管理問(wèn)題并撰寫論文,然后進(jìn)行答辯。內(nèi)容涉及人力資源管理各方面知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。

考試流程

考生需在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名,并通過(guò)審核后繳納考試費(fèi)用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證后參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考試結(jié)束后等待通知考試結(jié)果并領(lǐng)取證書。

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