你夠不夠國(guó)際化？local人正在被淘汰中
瀏覽
收藏
如今求職面試被淘汰的一個(gè)原因是“不夠國(guó)際化”。這種情況多發(fā)生于外資公司招聘中國(guó)員工時(shí)，典型的場(chǎng)景是：在選手離開后，國(guó)際化的主管對(duì)手下?lián)u搖頭說：“太local了，不夠國(guó)際化?！?BR> 這里的“l(fā)ocal”通常和中國(guó)的“體制內(nèi)”有關(guān)。數(shù)年前我曾暫時(shí)在上海一家本地出版社辦公，中午在食堂吃完飯后，遇到一位完全陌生的中年男子。他沒打招呼開口就問：“你是借來的還是調(diào)來的？”這在國(guó)際化人士眼中是典型的“太local”的行為。
遇到“太local”的人或事后，國(guó)際化的人一般會(huì)表現(xiàn)得比平時(shí)還要國(guó)際化。比如我的一位美籍華裔并在近十個(gè)國(guó)家居住過的前老板，他十分樂意和那位關(guān)心“借來的還是調(diào)來的”的異國(guó)同行說“Hello”，并表現(xiàn)得格外“Nice”，甚至連笑容都有點(diǎn)多余。這種高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀顯然為他帶來了額外的優(yōu)越感，就像穿著短袖和休閑褲的人觀賞非洲土地著人時(shí)一樣，雖然他在我們面前動(dòng)不動(dòng)就開口罵粗話。比起一節(jié)地鐵車廂里匯集著至少十來個(gè)國(guó)家人的紐約、倫敦、巴黎，北京上海還差了點(diǎn)，但比起發(fā)達(dá)國(guó)家的二線城市，北京上海等中國(guó)大城市已經(jīng)相當(dāng)國(guó)際化了。一位來自美國(guó)中西部地區(qū)的小伙子對(duì)此深有感觸。他來上海不久，就發(fā)現(xiàn)這里的人不僅英文優(yōu)美，還了解美國(guó)的電視劇、政治甚至生活習(xí)慣。除此之外，北京上海人已經(jīng)國(guó)際化到能夠辨別老外究竟是歐美的鄉(xiāng)下人還是非洲酋長(zhǎng)的公子?？荚嚕?。而在他的家鄉(xiāng)，幾乎沒有人會(huì)說除了英文之外的第二種語言，大部分人都沒出過國(guó)，甚至還有一小部分沒出過所在的州。拿上海和美國(guó)小鎮(zhèn)相比，似乎對(duì)兩方都不公平，但是能夠意識(shí)到應(yīng)該拿北京上海和紐約洛杉磯比，拿中國(guó)縣城和美國(guó)小鎮(zhèn)比，本身就是國(guó)際化的一種表現(xiàn)。畢竟十多年前，稍微有個(gè)出過國(guó)回來的人，在中國(guó)就會(huì)被奉為人才或上賓，根本沒人有這個(gè)意識(shí)或者說見識(shí)問：你去的是美國(guó)哪兒？
一次在從倫敦回上海的飛機(jī)上，我的鄰座是位英國(guó)南部的大嬸。打過招呼后，她告訴我她家鄉(xiāng)的名字，然后問我知道嗎？很抱歉，不知道，即使現(xiàn)在我也沒記住。我當(dāng)時(shí)在想，我甚至從來沒指望我的中國(guó)朋友記住我家鄉(xiāng)的名字，她怎么能奢望我一個(gè)外國(guó)人了解她的家鄉(xiāng)呢？但顯然她不這么認(rèn)為。她當(dāng)時(shí)的神情活脫脫像簡(jiǎn)。奧斯丁小說中受到污辱的小農(nóng)場(chǎng)主。在訴說了一大篇這個(gè)地方多么多么好之后，她開始痛斥倫敦，說自己多么多么不喜歡這個(gè)地方。問她在倫敦究竟遇到了什么不快？她說她還沒去過。謝謝老天，她的兒子來中國(guó)西安讀書了，因此她得以離開她那著名的不為人知的家鄉(xiāng)來中國(guó)西安和北京看看。這趟旅行應(yīng)該會(huì)為她的國(guó)際化過程抹上重重的一筆，因?yàn)樗龑?shí)在是“太local了”，嚴(yán)重得不夠國(guó)際化。
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
最新資訊
- 學(xué)人力資源管理好嗎：前景廣闊，優(yōu)勢(shì)顯著2025-01-18
- 2025年企業(yè)人力資源管理可以考什么事業(yè)單位？補(bǔ)貼政策解析2025-01-17
- 2025年報(bào)考人力資源管理師證有用嗎：職場(chǎng)利器，開啟無限可能2025-01-17
- 人力資源管理好不好全解析：級(jí)別、費(fèi)用與支付方式一網(wǎng)打盡2025-01-17
- 報(bào)考人力資源管理證書，開啟職場(chǎng)新篇章：就業(yè)前景與方向全解析2025-01-17
- 企業(yè)人力資源管理師考試后多久可以查詢成績(jī)？全面解析成績(jī)發(fā)布時(shí)間2025-01-17
- 2025年聚焦！人力資源管理的重要性及其在企業(yè)中的關(guān)鍵作用2025-01-13
- 2025年全解析！人力資源證書有幾種與人力資源管理考試指南2025-01-13
- 2025年攻略來襲！人力資源管理證書怎么考2025-01-13
- 2025年人力資源管理師證書有效期揭秘：終身有效，權(quán)威認(rèn)證2025-01-12
打卡人數(shù)
