遼寧教育中心高級人力資源管理師培訓
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國家勞動和社會保障部決定，2008年在全國繼續(xù)進行高級人力資源管理師國家職業(yè)資格試點鑒定工作。國家勞動保障部及遼寧省勞動和社會保障廳確定遼寧省勞動和社會保障廳教育中心作為唯一機構負責遼寧地區(qū)的試點培訓并組織學員參加全國統(tǒng)一試點鑒定。成績合格者，頒發(fā)國家職業(yè)資格一級證書。該證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。人力資源管理師全國統(tǒng)一考試同時繼續(xù)進行?，F將試點培訓有關事項通知如下：
一、申報高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）須知：
（一）申報條件
試點期間，凡具備以下條件之一者，均可申報高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）：
1、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
4、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
（二）培訓內容
按照《國家職業(yè)標準》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理最新理念及管理技術，從工作分析；人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理；組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側重于能力的提高。
（三）時間安排
1、開課時間初步定為3月-4月，考前安排串講。
2、考試時間：待定
二、申報人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）須知
（一）申報條件（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（二）培訓內容
按照《國家職業(yè)標準》和《企業(yè)人力資源管理師培訓教程》的內容，結合現代人力資源管理最新理念及管理技術，從人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理；人力資源管理基礎知識等方面進行授課。
（三）時間安排
1、開課時間定為3月30日，4月6日、13日、20日、27日，串講時間為5月11日。
2、考試時間：初步定為5月
三、以上各級報名所需材料
報名時準備2寸白色背景彩色證件照6張，身份證、學歷證書、從事本職業(yè)年限證明、現有資格證書等復印件各3份，同時交納費用。
四、報名地點及聯系電話：
遼寧省勞動和社會保障廳教育中心（沈陽市沈河區(qū)中山路377號，省勞動保障廳15樓1510 1508房間）
聯系電話：024-22955379 22955378
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