企業(yè)人力資源管理師考試論文寫作要求及注意事項
一、論文選題
從附件1中的8個論文題目中選擇,選題應(yīng)參考培訓(xùn)教程,同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況,以及自身的實際工作經(jīng)驗選題。
二、論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。
2.如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實際。
三、論文內(nèi)容格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
特別強(qiáng)調(diào)注意以下幾點:
(1)標(biāo)題:論文標(biāo)題必須與所給論文題目一致,不能做更改;
(2)摘要:摘要不需要長篇大論,簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,明確突出你整篇文章的內(nèi)容便可,摘要的字?jǐn)?shù)一般不超過300字;
(3)關(guān)鍵詞:很多同學(xué)都會在摘要后添加關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞如果不明確,會影響老師的打分,因此建議各位同學(xué)不要隨便添加關(guān)鍵詞。
(4)正文:正文應(yīng)不少于3000字。正文內(nèi)容要有明確的標(biāo)題,如:一、XXXX,內(nèi)容;二、XXXX,內(nèi)容…..,切忌整篇論文內(nèi)容寫成總結(jié)報告等的形式,每一章節(jié)之間要有銜接,語句要通順。
(5)注釋:所謂注釋,就是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。如果你的文章中沒有字句特別要加以解釋,請大家不要隨便添加“注釋”的字眼。
(6)參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)不是越多越好,要注意所選的參考文獻(xiàn)是否與所選論文題目有關(guān)聯(lián);參考文獻(xiàn)的年份不要太久,盡量選擇2000年后的參考文獻(xiàn)。
2.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:
(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。
(3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
四、論文格式
論文完成后,仔細(xì)檢查,是否有錯別字、語句不通順的地方。按照國家規(guī)定(參考《論文格式》文檔)調(diào)整好論文格式。注意:《論文格式》中有一個邊框,這個邊框是不需要添加的。
五、論文提交要求
提交論文時,用A4紙打印裝訂好(封面+論文內(nèi)容),一式五份,一律裝入紙質(zhì)文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一。
論文提交截止日期:管理師成績公布后的7天內(nèi)。
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