內(nèi)蒙古2013年人力資源管理師全國統(tǒng)考安排
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內(nèi)人社辦發(fā)[2013] 67 號
關(guān)于做好2013年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
各盟市人力資源和社會保障局：
根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函[2013]33號)的要求，為做好2013年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
(一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
2013年，將組織開展企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師等13個職業(yè)(含勞動保障協(xié)理員)的全國統(tǒng)一鑒定(詳見附件1)。組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個職業(yè)國家職業(yè)資格一級全國統(tǒng)一鑒定的盟市，須先向自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“自治區(qū)鑒定中心”)提出申請，經(jīng)審核同意后方可開展。
(二)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
根據(jù)社會需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)組織開展公共營養(yǎng)師、健康管理師等44個職業(yè)的自治區(qū)統(tǒng)一鑒定(詳見附件2)。
二、統(tǒng)一鑒定時間
(一)2013年將繼續(xù)實(shí)行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度(簡稱“統(tǒng)考日”)，并將于“統(tǒng)考日”集中組織統(tǒng)考活動。“統(tǒng)考日”具體日期是5月18、19日，7月21日，9月22日，11月16、17日。各職業(yè)具體時間安排情況詳見附件1、2。
(二)各盟市要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定，未經(jīng)許可，不得擅自組織已列為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。
三、統(tǒng)一鑒定申報(bào)
參加統(tǒng)一鑒定的考生,請攜帶相關(guān)報(bào)名資料,到指定的報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格初審;初審合格后，各報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將采用在線考務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行匯總,并上報(bào)自治區(qū)或盟市鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格復(fù)審。
四、統(tǒng)一鑒定方式
(一)各職業(yè)二級以下級別(不含二級)鑒定均分為理論知識和專業(yè)能力兩種形式。其中理論知識為客觀題，采用題卡作答;專業(yè)能力根據(jù)各職業(yè)活動特點(diǎn)，普遍采用技能操作、仿真模擬、情景模擬、工作實(shí)務(wù)等方式進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐操作技能考核，突出技能考核特色。二級以上級別(含二級)鑒定均增加綜合評審(評審方式見附件)。
五、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理
(一) 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動的通知》(國辦發(fā)[2007]73號)的精神。各盟市要按本通知要求認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二) 要嚴(yán)格按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定要求，做好考生的資格審查工作，不得擅自降低申報(bào)條件。
(三)要按照相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)國家職業(yè)資格鑒定前的培訓(xùn)，加強(qiáng)對鑒定前培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、培訓(xùn)大綱及相關(guān)培訓(xùn)教程安排。
(四)要加強(qiáng)對涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密法律法規(guī)，并對統(tǒng)一鑒定過程進(jìn)行監(jiān)督管理，將責(zé)任落實(shí)到人，杜絕失泄密事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(五)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“考培分離”原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理，落實(shí)好職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定。
(六)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評，規(guī)范操作，加強(qiáng)考務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施。嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，杜絕作弊行為，并建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。
為做好統(tǒng)一鑒定工作，自治區(qū)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，各盟市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，確保及時處理群眾舉報(bào)的鑒定相關(guān)問題以及考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
舉報(bào)電話：961234
值班電話：(0471)6606221
附件：
1、2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排
2、2013年國家職業(yè)資格自治區(qū)統(tǒng)一鑒定時間安排
3、2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2013年3月1日
參見附件：
附件.doc
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