2013年人力資源管理師練習題2
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1.勞動力市場的性質是( )
A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件
B.勞動力與工資的交換行為時一種等價交換
C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值
D.通過勞動力市場的交換，實現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結合
E.消耗最低費用中勞動的交換體現(xiàn)
2.勞動力市場的本質屬性主要表現(xiàn)在( )
A.勞動力市場是在產(chǎn)權邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物
B.勞動力市場是在社會主義市場經(jīng)濟中調節(jié)勞動力的配置的途徑
C.勞動力市場是在變革中界定清晰條件下的必然產(chǎn)物
D.勞動力市場是勞動交換的途徑
E.勞動力通過勞動力市場的勞動交換，離開流通領域進入生產(chǎn)領域后，所開始的勞動過程是商品生產(chǎn)者的勞動過程
3.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是( )
A.揭示經(jīng)濟變量之間的關系
B.分析單個市場均衡的實現(xiàn)與變動
C.說明實現(xiàn)均衡的條件
D.研究任何一種特定商品的供求關系
E.研究任何一種特定商品的供求和價格關系
4.勞動力市場均衡的意義是( )
A.勞動力資源的分配
B.勞動力資源的最優(yōu)分配
C.同質的勞動力獲得同樣的工資
D.充分就業(yè)
E.充分就業(yè)的就業(yè)量不同
5. 我國人口、資本存量與均衡工資率，包括 ( )
A.人口對勞動力供給的影響
B.人口年齡結構組合的供給影響
C.人口城鄉(xiāng)結構
D.資本存量對勞動力需求的影響
E.人口、資本存量與勞動力市場均衡
參考答案：1.ABCD 2.ABE 3.BE 4.BCD 5.ACDE
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