廣西2014年人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求
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廣西2014年人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求
一、論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。
二、論文撰寫要求
(一)必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。
(二)如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
(三)論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。
(四)論文一律采用A4紙打印，報名時提交打印件三份，word文檔一份。
(五)考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。
(六)論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
三、論文格式要求
(一)論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
(二)標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
(三)摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。
(四)注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
(五)論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
(六)注釋和參考文獻的標注格式為：
1.圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
2.期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
3.報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
4.網頁：按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。
四、論文提交要求
提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統(tǒng)一(見表1);報名時要提交打印稿(一式三份)和電子檔(word格式)。
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