行業(yè)動(dòng)態(tài):山西電力公司強(qiáng)化人力資源管理助推公司發(fā)展
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環(huán)球網(wǎng)校從山西省電力公司獲悉，山西電力公司人力資源工作，以“三定”筑基礎(chǔ)、以“三考”激活力、以“三全”嚴(yán)管控，以“夯實(shí)基礎(chǔ)”、“診斷分析”、“創(chuàng)新求進(jìn)”、“提升績(jī)效”為抓手，力爭(zhēng)在勞動(dòng)用工、人工成本、管理幅度等方面取得新進(jìn)展，有力助推公司晉段躍升。
去年，山西電力公司人力資源工作緊緊圍繞“三項(xiàng)主攻”任務(wù)主線，落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“三定”、“三考”工作要求，深入推進(jìn)“六統(tǒng)一”，“三集五大”深化推進(jìn)，“三定”工作扎實(shí)開(kāi)展，“三考”工作穩(wěn)步實(shí)施，薪酬保障日趨完善，員工素質(zhì)不斷提升，人資診斷初見(jiàn)成效，信息化應(yīng)用效果明顯，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了公司良好發(fā)展。
據(jù)悉，下一步山西電力公司將完善“三定”，夯實(shí)管理基礎(chǔ);創(chuàng)新求進(jìn)，構(gòu)建“五位一體”協(xié)同機(jī)制;規(guī)范管理，優(yōu)化人力資源配置;對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先，深化“三考”應(yīng)用;全額管控，創(chuàng)新人工成本管理;重質(zhì)求實(shí)，提高培訓(xùn)效率效益;錘煉鍛造，加強(qiáng)人力資源管理隊(duì)伍建設(shè);準(zhǔn)確完整，增強(qiáng)人力資源信息化應(yīng)用能力;真查實(shí)改，做好人力資源專項(xiàng)審計(jì)。
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