行業(yè)動態(tài):2014年最佳人力資源典范企業(yè)已經(jīng)開評
瀏覽
收藏
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
2014中國最佳人力資源典范企業(yè)評選已經(jīng)正式啟動。本屆評選以“關懷一線員工，讓工作更有樂趣“為主題，將評選出在互聯(lián)網(wǎng)時代下人才招聘和保留、薪酬福利、績效管理和員工培養(yǎng)等方面表現(xiàn)卓越的標桿企業(yè)，探討當下經(jīng)濟環(huán)境中能夠使企業(yè)應對變化和持續(xù)發(fā)展的最優(yōu)人才策略。
據(jù)了解，“最佳人力資源典范企業(yè)”評選是目前國內(nèi)最大規(guī)模的人力資源管理領域的選拔。2008-2013年間，吸引了800多家領先企業(yè)參加，提交案例700多個，成為中國人力資源管理領域的一大盛事。每年當選的企業(yè)不僅代表了中國人力資源管理的最高水平，也顯示出人力資源管理的發(fā)展風向，提供了人力資源管理前沿思想和實踐交鋒的一大平臺。
在中國，幾乎所有的企業(yè)都在互聯(lián)網(wǎng)化：在線的產(chǎn)品和服務層出不窮，企業(yè)面向的顧客動輒數(shù)萬上百萬，市場版圖不斷擴大，一線員工的需求量也在不斷擴大。但是一線員工的短缺、流失和薪酬成本的快速增長，成為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型、市場競爭和永續(xù)經(jīng)營的制肘。2014中國最佳人力資源典范企業(yè) 以“關懷一線員工，讓工作更有樂趣”為主題，關注在經(jīng)營壓力倍增，員工價值觀念多元，市場環(huán)境不斷互聯(lián)網(wǎng)化的時代下，雇主如何了解和獲取足夠、優(yōu)秀的一線員工，提升員工技能的同時，讓員工在工作中獲得快樂體驗，最終在移動網(wǎng)絡的大潮下，讓員工成為雇主的粉絲。
2014年度最佳人力資源典范企業(yè)評選獎項設10個單項獎項，“2014年度人力資源典范企業(yè)”將在單項獎名單中產(chǎn)生，包括最佳人力資源戰(zhàn)略、最佳招聘和保留策略、 最佳校園雇主品牌策略、最佳e-learning平臺、最佳員工發(fā)展計劃、最佳組織發(fā)展策略、最佳績效管理策略、最佳一線員工管理實踐、最佳HR團隊、最佳企業(yè)社會責任項目等。
經(jīng)過兩個月，對38萬家活躍雇主的評估和篩選，目前已甄選出212家候選企業(yè)，向其發(fā)出參選邀請。所有參加的企業(yè)都需要填寫包含大量數(shù)據(jù)和人才管理觀點的問卷，榜單將在今年10月揭曉。
編輯推薦：
歷年人力資源管理師真題大匯總|免費在線?？?/SPAN>|更多人力資源管理行業(yè)動態(tài)及老師視點
2014年上半年人力資源管理師成績查詢專題|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 延遲退休不再一刀切！彈性退休+特殊工種提前退，你的養(yǎng)老新選擇來了2024-09-19
- 【吉林人社新舉措】重磅！關于調(diào)整失業(yè)保險金標準的通知2024-09-14
- 【新政速遞】2024吉林省重磅出臺！《政府補貼職業(yè)技能培訓管理辦法》試行2024-09-14
- 吉林人社：2024年企業(yè)工資指導線已公布2024-09-14
- 速看！延遲退休年齡與基本養(yǎng)老保險最低繳費年限新政策全面解讀，明年起正式實施2024-09-14
- 職稱新篇章：新疆人力資源管理專業(yè)評價制度出爐2024-09-03
- 2024江蘇企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作會議在寧舉行2024-04-11
- 廣東省人力資源管理：4月起廣東省養(yǎng)老保險單位繳費比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅！】4月1日起，人力資源管理師社保繳費方式大變革！你準備好了嗎？2024-03-29
- 吉林省人力資源管理師補貼申請流程2023-12-22
打卡人數(shù)
