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人力資源管理學(xué)什么就業(yè)方向

更新時(shí)間:2022-09-05 15:08:09 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏6

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摘要 2022年人力資源管理學(xué)的內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。就業(yè)方向主要以下幾方面:第一是面向企業(yè),第二是公共事業(yè)單位。第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。具體詳見(jiàn)如下:

2022年人力資源管理主要學(xué)的是:考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

人力資源管理師就業(yè)方向主要有三個(gè):

第一是面向企業(yè),這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。

第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢(xún)服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),每個(gè)大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門(mén)的存在,而且里面需要更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的從業(yè)人才,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

近幾年來(lái),每年參加鑒定的人都在10萬(wàn)以上。截至目前,參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過(guò)30萬(wàn)。每年報(bào)考的人數(shù)還在不斷地上升。

由此可以看出,人力資源管理師就業(yè)前景是非常好的!當(dāng)然,想要在任何一個(gè)行業(yè)中有光明的發(fā)展前景,個(gè)人的努力是不能忽視的,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能走的更遠(yuǎn)、更好!

人力資源管理師證書(shū)的含金量也會(huì)越來(lái)越高,所以想要報(bào)考人力資源管理師行業(yè)的小伙伴要抓緊時(shí)間報(bào)考啦!

了解了人力資源管理學(xué)什么就業(yè)方向,也要關(guān)注人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間,由于各省安排不同,為了不耽誤報(bào)考時(shí)間,您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒大家。也可以關(guān)注2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新。

為了幫助大家更好的在黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了免費(fèi)備考指導(dǎo),一級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),二級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),三級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),四級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)。為了大家在備考期間可以實(shí)戰(zhàn)演練,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、二級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、三級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)四級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù),快來(lái)練練吧。

人力資源管理師題庫(kù)

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課 直播時(shí)間
一級(jí) 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化(二)   9月7日19:00-19:25
二級(jí) 企業(yè)人員招聘計(jì)劃的制定 9月6日19:00-19:53
三級(jí) 企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì) 19:00-19:48
四級(jí) 勞動(dòng)保障監(jiān)察 19:00-19:24

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“人力資源管理學(xué)什么就業(yè)方向”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

分享到: 編輯:維妮

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