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2022安徽每年人力資源管理師考試時間安排

更新時間:2022-11-12 12:39:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽152收藏45

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源管理師是由各個省自己組織安排,各省的考試時間不統(tǒng)一,而人力資源管理師又被分為四級,每級的考試時間也不統(tǒng)一,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

● 安徽人力資源管理師在哪天考試

人力資源管理師是由各個省自己組織安排,各省的考試時間不統(tǒng)一,而人力資源管理師又被分為四級,每級的考試時間也不統(tǒng)一,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點(diǎn)信息。

● 安徽人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾斓膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 報(bào)名考試企業(yè)安徽人力資源管理師需要什么資料

報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦!以下是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料:

1、職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表(加蓋公章、貼照片);

2、個人承諾書(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業(yè)證掃描件(如??萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表);

5、報(bào)考高級以上級別需準(zhǔn)備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項(xiàng):

1、若對報(bào)名條件有疑惑或不符合報(bào)名條件的人可咨詢招生咨詢師具體解決;

2、如考生希望線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。

● 企業(yè)安徽人力資源管理師的報(bào)名費(fèi)用具體繳納日期

按照每年報(bào)考繳費(fèi)時間的規(guī)律,企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)完成才會報(bào)名成功。因每個地區(qū)繳費(fèi)時間不一樣,具體時間以各地的時間為準(zhǔn)。

● 企業(yè)安徽人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評審。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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