2022助理人力資源管理師屬于職稱嗎

● 助理人力資源管理師屬于職稱嗎

人力資源管理師不是職稱，僅是職業(yè)資格證書。凡是考核通過合格線的考生，會由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)對應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站線上查詢，是從業(yè)相關(guān)工作者求職、任職、晉升、包含去國外等的法律認(rèn)可的有效證件，能記入到我們的檔案中、全國通用。

● 人力資源管理師職業(yè)等級是怎樣劃分

考生較為關(guān)心等級劃分問題，小編在這里給大家整理如下所示，按照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

● 人力資源管理師合格證的含金量很高嗎

人力資源管理師含金量是很高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受很多的補(bǔ)貼和福利，并且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。例如評職稱證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。

● 人力資源管理師證書的含金量怎么來算

人力資源管理師含金量是不存在統(tǒng)一固定的計(jì)算辦法的，然而能從人才補(bǔ)貼金額、個(gè)人的所得稅抵扣補(bǔ)貼金額和考取不一樣等級職稱的薪酬等方面來計(jì)算人力資源管理師證書的含金量。但得注意的每個(gè)城市及的政策不同，所以含金量的計(jì)算方式也不相同。

● 人力資源管理師證書退休以后能申請補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師退休之后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但具體實(shí)施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。

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