從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革
近日,人力資源社會(huì)保障部等5部門聯(lián)合發(fā)布通知,宣布自12月15日起,個(gè)人養(yǎng)老金制度將從36個(gè)先行試點(diǎn)城市(地區(qū))推廣至全國。這一變革標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第三支柱”的進(jìn)一步完善。本文將深入探討個(gè)人養(yǎng)老金制度從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施的新變化,包括參加條件、開通賬戶方式、產(chǎn)品供給、領(lǐng)取方式等方面,并結(jié)合西安試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),分析其對全國推廣的積極影響。
一、個(gè)人養(yǎng)老金制度概述
個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場化運(yùn)營的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,被視為我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第三支柱”。該制度旨在增加居民養(yǎng)老積累,提高養(yǎng)老保障水平,享受稅收優(yōu)惠政策,并幫助個(gè)人理性規(guī)劃養(yǎng)老資金。
二、從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施的新變化
參加條件放寬:
自12月15日起,在中國境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,且尚未領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,均可參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。這一變化使得更多人群能夠享受到個(gè)人養(yǎng)老金制度的福利。
開通賬戶方式便捷:
參加人可以通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、電子社???、掌上12333APP等全國統(tǒng)一線上服務(wù)入口或符合規(guī)定的商業(yè)銀行開立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶,并在商業(yè)銀行開立個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶。每年可以兩次變更個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶開戶銀行,提供了極大的便利。
產(chǎn)品供給豐富:
政策明確將國債納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品范圍,并推動(dòng)更多養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品目錄。同時(shí),鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)研究開發(fā)符合長期養(yǎng)老需求的金融產(chǎn)品,合理確定個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄的期限和利率,以滿足不同投資者的需求。
領(lǐng)取方式靈活:
針對先行實(shí)施中反映的個(gè)性化需求,政策增加了提前領(lǐng)取的情形。除達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(境)定居等領(lǐng)取條件外,參加人患重大疾病、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)到一定條件或正在領(lǐng)取最低生活保障金的,也可以申請?zhí)崆邦I(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。
三、西安試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)對全國推廣的積極影響
西安市作為個(gè)人養(yǎng)老金制度的先行試點(diǎn)城市,取得了顯著成效。截至目前,西安市共開設(shè)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶259萬戶,繳存資金超14.3億元。先行工作的順利推進(jìn),為陜西省乃至全國推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。此次全面推行,更是多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系發(fā)展邁出的重要一步。
四、針對關(guān)注個(gè)人養(yǎng)老金制度的讀者
關(guān)注政策動(dòng)態(tài):
及時(shí)關(guān)注人力資源社會(huì)保障部等相關(guān)部門發(fā)布的政策通知和解讀,了解個(gè)人養(yǎng)老金制度的最新變化和要求。
了解開通流程:
熟悉個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的開通流程和所需材料,以便在需要時(shí)能夠迅速辦理。
理性選擇產(chǎn)品:
根據(jù)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)偏好和養(yǎng)老需求,理性選擇個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品,并關(guān)注產(chǎn)品的收益情況和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
規(guī)劃領(lǐng)取方式:
提前規(guī)劃個(gè)人養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式,確保在達(dá)到領(lǐng)取條件時(shí)能夠順利領(lǐng)取養(yǎng)老金。
個(gè)人養(yǎng)老金制度的全面實(shí)施,標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第三支柱”的進(jìn)一步完善。這一變革將為更多人群提供養(yǎng)老保障,提高養(yǎng)老水平。同時(shí),也需要我們關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、了解開通流程、理性選擇產(chǎn)品和規(guī)劃領(lǐng)取方式,以更好地享受個(gè)人養(yǎng)老金制度帶來的福利。
了解了以上政策,想要報(bào)考人力資源管理師證的考生,為了不錯(cuò)過報(bào)名考試,建議大家點(diǎn)擊注冊本文標(biāo)題下方免費(fèi)短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間,請及時(shí)預(yù)約。同時(shí),大家也可提前收藏:2025年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!
還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦!
想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦!
一級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》
二級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》
三級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》
四級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》
以上就是“從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2025年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06