當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動(dòng)態(tài) > 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)。慷愂杖绾翁幚?一文讀懂

個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)?稅收如何處理?一文讀懂

更新時(shí)間:2024-12-23 13:57:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏15

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 近日,人力資源社會(huì)保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度的通知》,標(biāo)志著個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日起在全國范圍內(nèi)正式推廣。本文旨在為讀者提供一份全面的個(gè)人養(yǎng)老金制度實(shí)施指南,包括個(gè)人養(yǎng)老金的定義、繳費(fèi)方式、稅收優(yōu)惠、領(lǐng)取條件、領(lǐng)取方式等。

近日,人力資源社會(huì)保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度的通知》,標(biāo)志著個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日起在全國范圍內(nèi)正式推廣。本文旨在為讀者提供一份全面的個(gè)人養(yǎng)老金制度實(shí)施指南,包括個(gè)人養(yǎng)老金的定義、繳費(fèi)方式、稅收優(yōu)惠、領(lǐng)取條件、領(lǐng)取方式以及特殊情形的處理等,幫助讀者更好地理解和參與個(gè)人養(yǎng)老金制度。

‌一、個(gè)人養(yǎng)老金制度概述‌

個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場化運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充功能的制度。實(shí)行個(gè)人賬戶制,繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān),自主選擇購買符合規(guī)定的金融產(chǎn)品,實(shí)行完全積累,并按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

‌二、繳費(fèi)方式與稅收優(yōu)惠‌

‌繳費(fèi)方式‌:每年繳費(fèi)上限為12000元,可以按月、分次或者按年度繳費(fèi)。

‌稅收優(yōu)惠‌:在繳費(fèi)環(huán)節(jié),個(gè)人向個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費(fèi),按照12000元/年的限額標(biāo)準(zhǔn),在綜合所得或經(jīng)營所得中據(jù)實(shí)扣除。在投資環(huán)節(jié),計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶的投資收益暫不征收個(gè)人所得稅。

‌三、領(lǐng)取條件與方式‌

‌領(lǐng)取條件‌:個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶封閉運(yùn)行,參加人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(境)定居或國家規(guī)定的其他情形時(shí),可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。

‌領(lǐng)取方式‌:商業(yè)銀行會(huì)通過信息平臺(tái)核驗(yàn)參加人的領(lǐng)取資格,并將資金劃轉(zhuǎn)至參加人本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。

四、稅收處理‌

‌領(lǐng)取環(huán)節(jié)‌:個(gè)人領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金,不并入綜合所得,單獨(dú)按照3%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

‌繼承處理‌:參加人身故的,其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶內(nèi)的資產(chǎn)可以繼承。繼承屬于待遇領(lǐng)取的特殊形式,也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定單獨(dú)按照3%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

‌五、特殊情形處理‌

‌出國(境)定居‌:參加人出國(境)定居且社會(huì)保障卡被注銷的,商業(yè)銀行將參加人個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶內(nèi)的資金轉(zhuǎn)至其本人指定的資金賬戶。

‌身故處理‌:除繼承外,若參加人因身故等原因社會(huì)保障卡被注銷,其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶內(nèi)的資金也將轉(zhuǎn)至其繼承人指定的資金賬戶。

個(gè)人養(yǎng)老金制度的全面實(shí)施,將為我國居民提供更加多元化的養(yǎng)老保障選擇。本文為讀者提供了全面的個(gè)人養(yǎng)老金制度實(shí)施指南,希望能幫助讀者更好地理解和參與這一制度。在未來的養(yǎng)老規(guī)劃中,個(gè)人養(yǎng)老金制度無疑將發(fā)揮越來越重要的作用。

了解了以上政策,想要報(bào)考人力資源管理師證的考生,為了不錯(cuò)過報(bào)名考試,建議大家點(diǎn)擊注冊(cè)本文標(biāo)題下方免費(fèi)短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。同時(shí),大家也可提前收藏:2025年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。

為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!

人力資源考試備考指導(dǎo)

還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦!

想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦!

一級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》

二級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》

三級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》

四級(jí)人力題庫:點(diǎn)擊進(jìn)入》》

以上就是“‌個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)。慷愂杖绾翁幚?一文讀懂”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2025年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部