寧夏2016年11月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定方式

更新時(shí)間：2016-08-05 09:53:22 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"寧夏2016年11月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定方式，環(huán)球網(wǎng)校由寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲知，寧夏發(fā)布了2016年11月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定方式，請(qǐng)寧夏人力資源管理師

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"寧夏2016年11月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定方式”，環(huán)球網(wǎng)校由寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲知，寧夏發(fā)布了2016年11月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定方式，請(qǐng)寧夏人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師鑒定方式。

　　鑒定內(nèi)容和方式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定方式)

　　(一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見(jiàn)附件3。理論知識(shí)考試和技能操作(專(zhuān)業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘，均實(shí)行百分制，成績(jī)均達(dá)到60分以上者為合格。

　　(二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。

　　(三)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績(jī)有效期一年，一年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者，須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　附件：2016年統(tǒng)考通知附件(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定方式)

　　寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2016年3月3日