2022年江西人力資源管理師的考試資格
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2022年江西人力資源管理師的考試資格
2022年江西企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求：
預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
2022年江西人力資源師報(bào)考條件（四級/ 中級工）:
人力資源證考試分為四個(gè)級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個(gè)科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師證書還是全國通用嗎
可以全國通用。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試，在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考試單位變了，也僅僅是報(bào)考程序的變更和完善，并不影響證書含金量、效力和使用范圍。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年江西人力資源管理師的考試資格信息，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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