2022年重慶人力資源管理師報考
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2022年重慶人力資源管理師報考
為加強我市技能人才隊伍建設，推進我市技能人才評價工作，發(fā)揮中國(重慶)職業(yè)技能公共實訓中心的示范引領作用，按照有關規(guī)定，擬開展2022年職業(yè)技能等級認定工作，現(xiàn)通告如下。
一、認定項目
企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員、客戶服務管理員、公共營養(yǎng)師、汽車維修工、育嬰員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、連鎖經(jīng)營管理師、養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師、調(diào)酒師、品酒師、西式烹調(diào)師、西式面點師、咖啡師、插花花藝師、茶藝師、評茶員、職業(yè)指導員、網(wǎng)絡與信息安全管理員、信息通信網(wǎng)絡運行管理員、行政辦事員。
二、考務安排
1.原則上每個職業(yè)每月進行一次認定。具體考務事項另行通知。2022年四川人力資源管理師考試報名通知
2.各報考機構和個人須提前15天向?qū)嵱栔行纳陥?，申報時報送《重慶市職業(yè)技能等級認定申報表》及相關證明材料。
預知人力資源管理師考試報名時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
三、認定費用
依據(jù)國家職業(yè)技能標準對申請參加認定人員報名資格進行審查，對資格審核通過人員參照職業(yè)技能鑒定考試考務費收費標準收取費用(具體收費標準詳見附件1)。
地址：巴南區(qū)渝南大道901號。聯(lián)系電話：89153608、 89153600。
附件:重慶市職業(yè)技能公共實訓中心職業(yè)技能等級認定收費標準
單位：元/人·次
人力資源管理師備考技巧：
重視教材
人力資源管理師考試的題目均出自教材，幾乎沒有教材以外的內(nèi)容，因此考友只需要掌握教材的相關內(nèi)容。拿到教材后，要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念，發(fā)展歷史等內(nèi)容，是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上，因為這部分內(nèi)容會涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計算題，都是考試重點考察的對象。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年重慶人力資源管理師報考”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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