2022年北京人力資源師報(bào)考條件
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2022年北京人力資源師報(bào)考條件
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求：
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
以人力資源管理師的報(bào)名條件（一級(jí)）為例:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)
了解了2022年北京人力資源師報(bào)考條件后，當(dāng)然也不能錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師考試備考建議：
(1)至少看2遍書(shū)
第一遍：粗看，了解教材大概內(nèi)容，一本書(shū)花2小時(shí)足夠了。(把書(shū)看薄)
第二遍：細(xì)看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，跟著課程一邊看一邊做筆記，看完后做相應(yīng)的練習(xí)。(做筆記)
(2)做題
①每復(fù)習(xí)完一章內(nèi)容相關(guān)的練習(xí)題。
②近5年真題，至少保證一周一套。真題一般也是按照書(shū)本的章節(jié)順序出題，做完以后無(wú)論對(duì)錯(cuò)，都要回到課本中找到對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。好好標(biāo)記
(3)沖刺
整理筆記，錯(cuò)題，重點(diǎn)精力放在背誦簡(jiǎn)答題，綜合應(yīng)用這類(lèi)題型的知識(shí)點(diǎn)，因?yàn)橹饔^(guān)題大家都懂的，只有是努力背!
祝各位小可愛(ài)一次拿到人力資源管理師證書(shū)喲！
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年北京人力資源師報(bào)考條件，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~
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