2022人力資源管理師證書分幾個(gè)等級

2022年人力資源證書共有四個(gè)等級，每個(gè)級別的名稱不同，從低至高為：四級、三級、二級、一級。

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不同的級別考試的科目不同：

四級：《理論知識》(職業(yè)道德+理論知識)、《專業(yè)技能》。

三級：《理論知識》(職業(yè)道德+理論知識)、《專業(yè)技能》。

二級：《理論知識》(職業(yè)道德+理論知識)、《專業(yè)技能》、《綜合評審》。

一級：《理論知識》(職業(yè)道德+理論知識)、《專業(yè)技能》、《綜合評審》。

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了解了四個(gè)等級的考試科目，那么考試科目的分值具體是怎么計(jì)算的呢?

四級、三級人力資源管理師考試科目分值計(jì)算：

《理論知識》(職業(yè)道德+理論知識)

考試內(nèi)容：理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)

題型：選擇題

題量：125道

答題方式：上機(jī)考試

成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

《專業(yè)技能》

考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)

題型：改錯(cuò)題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分

答題方式：上機(jī)考試

成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

成績合格標(biāo)準(zhǔn)

理論成績(職業(yè)道德+理論知識)、實(shí)操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

二級、一級人力資源管理師考試科目分值計(jì)算：

《理論知識》(職業(yè)道德+理論知識)

考試內(nèi)容：理論知識(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%)

題型：選擇題

題量：125道

答題方式：上機(jī)考試

成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

《專業(yè)技能》

考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)

題型：改錯(cuò)題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)

答題方式：上機(jī)考試

成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

《綜合評審》

考試內(nèi)容：論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)

題型：論文答辯、書面答辯、公文筐

答題方式：以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)

成績折算方法：綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績*60%

成績合格標(biāo)準(zhǔn)

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

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