2022人力資源管理師報名條件有什么學歷要求
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● 報考人力資源管理師在學歷上有沒有要求
企業(yè)人力資源管理師一共有四級，各級別的申報條件不同，考生在報考人力資源管理師時必須要注意查看自己能否符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學歷要求是高中或中專，報名三級人力資源管理師的最低學歷要求是?？疲瑘罂级?、一級人力資源管理師的最低學歷要求是本科。
● 報名人力資源管理師的年齡規(guī)定有哪些
報考人力資源管理師有年齡要求，報考人力資源管理師的考生必須要注意年齡限制。人力資源管理師1級（國家高級）需要年滿26周歲；人力資源管理師2級（國家中級）年滿23周歲；人力資源管理師3級（國家初級）（年滿20周歲以上）。期望上述信息對您有所益處！
● 報考企業(yè)人力資源管理師都要什么資料
報企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦！以下是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料：
1、職業(yè)技能等級認定申請表（加蓋公章、貼照片）；
2、個人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業(yè)證掃描件（如?？萍耙陨蠈W歷需要提供學信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；
5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項：
1、若對報名條件有疑義或不符合報名條件的人可聯(lián)絡招生咨詢師具體解決；
2、如考生想要線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復印件。
● 企業(yè)人力資源管理師分數(shù)及格線
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這其中，理論知識考試與技能考核都采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進行綜合評審。
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