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2023升級版的人力資源管理師證書

更新時間:2022-12-21 08:51:56 來源:環(huán)球網校 瀏覽53收藏26

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摘要 報考人員較為關注等級劃分問題,小編在這里給大家梳理如下所示,根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高……

● 升級版的人力資源管理師證書

報考人員較為關注等級劃分問題,小編在這里給大家梳理如下所示,根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

● 人力資源管理師考試科目有什么

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。

● 人力資源管理師考試困難度怎么樣

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內容的熟悉程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)參考人員經驗看,重點的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,實行文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結合平時工作的經驗,技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。

● 企業(yè) 人力資源管理師在何地報名

各省企業(yè)人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一,某些省份的報名入口是所在地的人事考試網,個別省市是所在地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師各個省市報名時間安排不一,不想錯過報名時間您能夠申請 免費預約短信提醒,到時候會短信告知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。假如不明確自己是否符合報考條件,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2023年人力資源管理師報考資格查詢。

● 人力資源管理師資格證書有什么用處

人力資源管理師的證書用處還是很多的,能夠向當?shù)厣暾堁a貼,且市場資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價制度改革,是國家技能人才隊伍建設發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都非常重視。

● 人力資源管理師證書能否在全國都能用

有很多報考人員詢問:人力資源管理師合格證書是不是通用?當前很明確的告訴大家,通過考試拿到的人力資源管理師資格合格證書不僅全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。

● 人力資源管理師福利待遇是什么

人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,最多不高過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理是4000元到8000元之間;人事專員是2000元到4000元。所以高工資,使HR變?yōu)椴簧偃搜劾锩鏄O具吸引力的熱門職業(yè)。

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