人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-05-17 09:44:59
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將從適用范圍、考試制度和發(fā)證機關三個方面探討人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別。
人力資源管理師和經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè)。雖然兩者都與企業(yè)管理相關，但適用范圍和側重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，而經(jīng)濟師（職稱）涉及的領域則更廣，包括人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等。
考試制度也是兩者之間的區(qū)別之一。人力資源管理師設有一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。而經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級，考試也由人事部進行統(tǒng)一組織。
最后一個區(qū)別是發(fā)證機關不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。
總之，雖然人力資源管理師和經(jīng)濟師都是職業(yè)管理方面的專業(yè)人員，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在差異。對于想要從事相關工作的人來說，需要根據(jù)自己的興趣、專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的職業(yè)。
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