中級經(jīng)濟師與人力資源管理師的區(qū)別
更新時間:2023-06-05 13:01:43
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文從適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)三個方面分析中級經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別。
中級經(jīng)濟師和人力資源管理師都是職業(yè)技能鑒定和職稱考試中的重要崗位,但兩者之間存在一些區(qū)別。
適用范圍和側(cè)重方向不同:中級經(jīng)濟師的從業(yè)范圍比人力資源管理師要廣泛,涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)。而人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理方面的工作,不能涵蓋其他行業(yè)。
考試制度不同:中級經(jīng)濟師共有三個等級,即初級、中級和高級,每個等級都需要參加中央組織的統(tǒng)一考試。而人力資源管理師則分為四個等級,每個地區(qū)都有自己的考試組織機構(gòu)。兩者的考試制度存在差異。
發(fā)證機關(guān)不同:中級經(jīng)濟師證書是由人事部頒發(fā)的,而人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的。兩者的發(fā)證機關(guān)不同,也反映了兩者的不同性質(zhì)。
總之,中級經(jīng)濟師和人力資源管理師雖然都是重要的職業(yè)技能鑒定和職稱考試崗位,但兩者之間還是存在一些差異,需要在選擇職業(yè)方向時進行考慮。
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