2023年人力資源師和人力資源管理師區(qū)別
對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),人力資源師和人力資源管理師這兩個(gè)概念很容易混淆。實(shí)際上,這兩者之間有一些重要的的區(qū)別。本文將解釋這兩個(gè)角色的不同之處,以幫助人們更好地理解。
人力資源師和人力資源管理師區(qū)別
1、證書性質(zhì)不同:企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能登記證書,人力資源師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書,是一種專業(yè)技術(shù)職稱;
2、考試性質(zhì)不同:前者屬于職業(yè)資格鑒定考試,原屬國(guó)考,2020年之后由地方省市和用人單位自行組織,屬于省考;后者實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,屬于國(guó)考。
區(qū)別一:定義不同
企業(yè)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書。
人力資源管理是“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”11個(gè)專業(yè)考試中的人力資源管理專業(yè),是經(jīng)濟(jì)職稱而不是資格證。
區(qū)別二:考試時(shí)間不同
企業(yè)人力資源管理師由省級(jí)組織考試,每年一般2次,多在5月11月。有些每月都有考試。
人力資源管理師實(shí)行國(guó)家統(tǒng)考,每年僅1次考試,多在10月。
區(qū)別三:含金量不同
企業(yè)人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,認(rèn)證主體和管理方式的改變,全國(guó)通用(全國(guó)官網(wǎng)可查),終身有效,不用定期審核。
人力資源師屬于國(guó)考證書,含金量高,全國(guó)通用。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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