人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)好考
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本文通過(guò)對(duì)比經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的考試難度、適用范圍、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面，為大家分析人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)好考，希望能給大家一點(diǎn)幫助。
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同的職業(yè)技能和職稱。下面從四方面來(lái)為大家分析一下。
1、從考試難度來(lái)看，人力資源管理師相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易一些。人力資源管理師考試的難度相對(duì)較小，而且考試涵蓋的知識(shí)面相對(duì)較窄。而經(jīng)濟(jì)師考試則涵蓋的知識(shí)面要比人力資源管理師廣泛得多，所以難度相對(duì)較大。
2、從適用范圍和側(cè)重方向來(lái)看，兩者也有所不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟(jì)師則可以從事人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域的相關(guān)工作。
3、考試制度也有所不同。人力資源管理師共設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，各地自行組織考試。經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級(jí)。
4、最后，發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書(shū)由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書(shū)由人事部頒發(fā)。
綜上所述，人力資源管理師相對(duì)來(lái)說(shuō)更容易考取一些，但是兩者適用范圍和側(cè)重方向不同，考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)也不同?？忌鷳?yīng)該根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來(lái)選擇適合自己的職稱或職業(yè)技能。
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