人力資源一級和三級區(qū)別
更新時間：2023-10-20 17:56:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源一級和三級的區(qū)別，包括報考條件、考試科目和工作內容方面的差異。
人力資源管理師考試分為一級、二級、三級、四級四個等級。一級的報考門檻比三級要高。一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級考核兩個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。工作內容方面，一級人力資源管理師負責組織制定和實施企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程中的重大問題或提出建設性解決方案；三級人力資源管理助理負責起草相關文件，落實相關制度，能夠對數(shù)據(jù)進行測算，在人力資源管理策略制定過程中獨立完成崗位日常管理工作，如招聘、勞動合同、社會保險等手續(xù)辦理。
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