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經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別

更新時間:2023-11-09 11:05:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏9

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摘要 本文將介紹經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面的差異。

經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè),雖然有些相似之處,但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。

首先,適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)相關(guān)工作,而經(jīng)濟師(職稱)的從業(yè)范圍更廣泛,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個行業(yè)。

其次,考試制度也有所不同。人力資源管理師考試設(shè)有一級、二級、三級和四級等級,由各地自行組織考試;而經(jīng)濟師考試則分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師三個等級。

最后,發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。

綜上所述,經(jīng)濟師和人力資源管理師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些差異。對于從事相關(guān)工作的人來說,選擇適合自己的職業(yè)路徑非常重要。

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