人力資源管理師屬于什么類證書
人力資源管理師屬于什么類證書?答案是職業(yè)技能等級(jí)證書!也就是說(shuō),這個(gè)證書不僅代表了你的專業(yè)知識(shí),還體現(xiàn)了你的實(shí)際操作能力!對(duì)于想要在人力資源領(lǐng)域大展拳腳的你,這個(gè)證書絕對(duì)是你的必備神器!
人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。
企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試,在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。即使考試單位變了,也僅僅是報(bào)考程序的變更和完善,并不影響證書含金量、效力和使用范圍。
人力資源證書有哪些
人力資源管理師共有四個(gè)級(jí)別。從低至高為:人力資源管理員(四級(jí) 中級(jí)工)、助理人力資源管理師(三級(jí) 高級(jí)工)、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí) 技師)、高級(jí)人力資源管理師(一級(jí) 高級(jí)技師)。同樣,人力資源證書就有相同的四個(gè)級(jí)別。具體介紹如下:
一級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱。
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級(jí)人力資源管理師
相當(dāng)于中級(jí)職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議,并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn),協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。
三級(jí)人力資源管理師
人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級(jí)職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
四級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
據(jù)了解,人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。為了不錯(cuò)過(guò)考試,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知,趕快預(yù)約吧。大家也可提前收藏:考試時(shí)間匯總,此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。看看自己是否符合報(bào)考條件,可先來(lái)測(cè)試一下哈。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是“人力資源管理師屬于什么類證書”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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