當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 延遲退休不再一刀切!彈性退休+特殊工種提前退,你的養(yǎng)老新選擇來了

延遲退休不再一刀切!彈性退休+特殊工種提前退,你的養(yǎng)老新選擇來了

更新時間:2024-09-19 15:38:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽680收藏136

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 隨著全國人大常委會會議的一聲錘響,關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定正式落地,這一重大改革不僅關(guān)乎每一位職場人的未來規(guī)劃,更牽動著億萬家庭的養(yǎng)老神經(jīng)。別急,今天我們就來深度解讀這七大要點,幫你理清思路,規(guī)劃好你的“退休大計”。

隨著全國人大常委會會議的一聲錘響,關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定正式落地,這一重大改革不僅關(guān)乎每一位職場人的未來規(guī)劃,更牽動著億萬家庭的養(yǎng)老神經(jīng)。別急,今天我們就來深度解讀這七大要點,幫你理清思路,規(guī)劃好你的“退休大計”。

一、延遲退休,漸進(jìn)式推進(jìn)

從2025年起,男職工、女干部、女工人的法定退休年齡將逐步調(diào)整至63周歲、58周歲、55周歲。這可不是一蹴而就,而是用15年的時間,以較小幅度逐步推進(jìn)。這意味著,對于即將退休的人來說,影響其實并不大,最多就是晚退休幾個月到一年。

二、彈性退休,自由選擇

最令人振奮的是,新政策允許職工在達(dá)到養(yǎng)老保險最低繳費年限后,自愿選擇彈性提前退休,最長不超過3年,且退休年齡不低于原法定退休年齡。同時,達(dá)到法定退休年齡的職工,經(jīng)與單位協(xié)商一致,也可彈性延遲退休,最長同樣不超過3年。這一政策充分體現(xiàn)了對個人意愿的尊重,讓每個人都能根據(jù)自己的實際情況靈活安排退休時間。

三、最低繳費年限提升至20年

不過,想要享受這份彈性,還得先過“繳費年限”這一關(guān)。從2030年起,職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限將逐步提高至20年。別擔(dān)心,這一調(diào)整是逐步進(jìn)行的,不會給正在繳費的職工帶來太大壓力。而且,多繳多得,晚退多得,你的養(yǎng)老金只會更豐厚。

四、失業(yè)人員也有保障

對于臨近退休卻失業(yè)的人員,政策也給出了暖心安排。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,如果距離法定退休年齡不足1年,失業(yè)保險金將延長至法定退休年齡,并由失業(yè)保險基金為其繳納養(yǎng)老保險費。這一舉措無疑為這些大齡失業(yè)人員提供了堅實的后盾。

五、特殊工種可提前退休

對于那些從事井下、高空、高溫等艱苦工作的特殊工種職工來說,好消息也來了。國家將規(guī)范完善特殊工種提前退休政策,符合條件的職工可以申請?zhí)崆巴诵荨_@不僅是對他們辛勤付出的認(rèn)可,更是對他們健康權(quán)益的保障。

六、養(yǎng)老規(guī)劃需提前

面對延遲退休的新政策,我們每個人的養(yǎng)老規(guī)劃都需要重新調(diào)整。一方面要關(guān)注自己的繳費年限和退休時間,確保能夠順利領(lǐng)取養(yǎng)老金;另一方面也要關(guān)注自己的健康狀況和職業(yè)發(fā)展,合理規(guī)劃退休后的生活。

七、積極應(yīng)對,擁抱變化

最后想說的是,延遲退休并非洪水猛獸,而是社會發(fā)展的必然趨勢。我們應(yīng)該以積極的心態(tài)去擁抱這一變化,通過不斷學(xué)習(xí)、提升自己的技能水平來適應(yīng)新的職場環(huán)境。同時,也要關(guān)注政策動態(tài),及時了解相關(guān)信息以便做出更明智的決策。

總之,延遲退休新政策已經(jīng)到來我們需要做的就是積極應(yīng)對、合理規(guī)劃、擁抱變化。只有這樣我們才能在未來的退休生活中享受到更多的幸福和安寧。

由于篇幅有限,方便大家查看《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》全文。大家可以直接點擊免費下載查看詳情。學(xué)習(xí)更多關(guān)于HRBP的專業(yè)知識,讓您的工作學(xué)習(xí)更加輕松。

漸進(jìn)式延遲退休

提示:為了確??忌軌驕?zhǔn)時報名參加人力資源管理師考試,建議考生可以點擊注冊本文標(biāo)題下方的 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),這樣可以在報名時間即將開始時,系統(tǒng)會通過短信的形式提醒考生報名時間和流程,方便考生及時報名。請及時預(yù)約。同時,我們也整理了2024年人力資源管理師考試報名時間匯總、考試時間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)??纯醋约菏欠穹?strong>,可先來測試一下哈。

為了幫助大家輕松備戰(zhàn),我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課!只需點擊即可【免費領(lǐng)取】!

四川人力資源管理師報名

還有一些免費的考點資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點擊就能【免費下載】啦!

想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點擊下方鏈接可以自由選擇級別哦!

一級人力題庫:點擊進(jìn)入》》

二級人力題庫:點擊進(jìn)入》》

三級人力題庫:點擊進(jìn)入》》

四級人力題庫:點擊進(jìn)入》》

以上就是“延遲退休不再一刀切!彈性退休+特殊工種提前退,你的養(yǎng)老新選擇來了”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部