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2007年人力資源管理師考試將用新教材

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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     據勞動部《關于做好2007年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》勞社廳發(fā)[2007]6號文件精神，今年人力資源管理師考試將啟有新的教材，考試按新的標準執(zhí)行：

     一、考試時間：
     5月20日與11月18日
     4-2級 08:30-10:00理論知識考試
     10:30-12:30專業(yè)技能考核
     綜合評審時間由省鑒定中心確定
     按2007年修訂標準執(zhí)行 （新教材）

    二、考核方案
     4-3級
     職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分100 90%
     專業(yè)技能 簡答、計算、綜合題等    紙筆作答 100 占總分100%
     2級
     職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
     理論知識 100 占總分90%
     專業(yè)技能 簡答、綜合分析    紙筆作答 100 占總分100%
     綜合評審 論文撰寫    口頭或書面答辯 100 100%

     三、鑒定方式
     分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。

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