一個(gè)碳排放管理員,從無(wú)人問津到被追逐熱捧
2021年3月份,人社部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局三部門聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布了18個(gè)新職業(yè),其中作為唯一一個(gè)綠色職業(yè)— 碳排放管理員。碳達(dá)峰、碳中和、碳交易、碳排放…這些與碳有關(guān)的詞匯相信各位生態(tài)環(huán)境人早已不陌生了。如今,全國(guó)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)已開啟,碳排放已正式納入環(huán)評(píng),我國(guó)正在向?qū)崿F(xiàn)“雙碳”目標(biāo)而一步步邁進(jìn)。碳達(dá)峰碳中和市場(chǎng)正在開辟,在面臨國(guó)內(nèi)和國(guó)際壓力的雙重背景下,中國(guó)政府提出“3060目標(biāo)”,為環(huán)保這一藍(lán)海市場(chǎng)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。
現(xiàn)在國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略目標(biāo),大力培養(yǎng)碳排放管理員,一個(gè)碳排放管理員,從無(wú)人問津到被追逐熱捧。有人問了,什么是碳排放管理員呢?這個(gè)職業(yè)就是為了企業(yè)單位排放溫室氣體,進(jìn)行核算和檢測(cè)管理的職業(yè)。
2024年碳排放管理員考試時(shí)間為每個(gè)月的最后一個(gè)周六,大家可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們將會(huì)以短信的形式通知大家2024年碳排放管理員考試時(shí)間。
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以下是鈦媒體原文:
十年前,碳排放權(quán)交易地方試點(diǎn)啟動(dòng)的第一年,胡永飛就跟隨所在企業(yè)一起站到了碳排放管理的潮頭。“薪資不高”、“行業(yè)不慍不火、無(wú)人問津”,胡永飛這么形容當(dāng)時(shí)的行業(yè)狀況。而對(duì)比現(xiàn)在,則是“招更多人,更多預(yù)算”,“每天忙得不可開交”。
胡永飛的“忙”是整個(gè)碳排放管理產(chǎn)業(yè)的一個(gè)縮影。
他所在的龍?jiān)?北京)碳資產(chǎn)管理技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“龍?jiān)刺假Y產(chǎn)”)的母公司是龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司,隸屬于原國(guó)電和原神華于2017年重組而成的國(guó)家能源集團(tuán)。據(jù)了解,除了發(fā)電廠,國(guó)家能源集團(tuán)當(dāng)前已經(jīng)將化工、運(yùn)輸、煤炭板塊納入碳排放管理范疇,這意味著集團(tuán)下近300家基層企業(yè)都有碳排放管理需求,這里面蘊(yùn)含著每年上億的資產(chǎn)。
在龍?jiān)刺假Y產(chǎn)以外,也可以看到相關(guān)企業(yè)正在前赴后繼加入碳排放管理的大潮,除了社會(huì)效益,他們看上的還有經(jīng)濟(jì)效益,這是個(gè)雙贏的好生意。具體這本賬怎么算,以下是碳排放管理員胡永飛自述:
埋頭十年:從無(wú)人問津,到被熱捧
我是龍?jiān)刺假Y產(chǎn)的碳排放管理員,說起入行,還得追溯到10年前我剛從西安交通大學(xué)熱能工程系畢業(yè)。
按照正常的工作方向,熱能工程專業(yè)畢業(yè)去向多為省電力設(shè)計(jì)院、央企研究院等設(shè)計(jì)單位,或者去鍋爐廠、汽輪機(jī)廠等一線技術(shù)崗位。然而我最終選擇了位于天津渤海灣的一家央企下屬科技單位,從事碳排放、節(jié)能管理等相關(guān)工作。
當(dāng)前碳排放管理員已經(jīng)是國(guó)家認(rèn)可的新職業(yè),但2011年研究生畢業(yè)時(shí),國(guó)內(nèi)剛剛開始開展碳排放權(quán)交易地方試點(diǎn),我所在的節(jié)能減排研究所也是公司剛剛成立的低碳部門。
那時(shí)候我們部門的工作較為輕松,工作量不大。碳排放管理行業(yè)整體不溫不火、甚至可以說是無(wú)人問津,更別說被熱捧了。
我當(dāng)時(shí)也有懷疑,畢竟男怕入錯(cuò)行嘛,當(dāng)時(shí)覺得一個(gè)行業(yè)選錯(cuò)了,想要有大的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不多。但當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不這樣想,他很看好低碳業(yè)務(wù)的發(fā)展,后來(lái)我也想通了,認(rèn)真做事,在任何行業(yè)做到頂尖,都可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
2018年我選擇到北京工作,入職龍?jiān)刺假Y產(chǎn),該公司自成立之初深耕低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè),CDM時(shí)期創(chuàng)下多項(xiàng)國(guó)內(nèi)第一,收益遠(yuǎn)超同時(shí)期其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。經(jīng)歷多年發(fā)展,國(guó)家逐步出臺(tái)了一系列政策,節(jié)能減排理念慢慢得到加強(qiáng)。當(dāng)初很少有人會(huì)想到,短短幾年后的今天,低碳行業(yè)會(huì)迎來(lái)蓬勃發(fā)展,公司近年來(lái)業(yè)務(wù)量大增,對(duì)人才需求也相應(yīng)提升,部門現(xiàn)在近30余人,相較于兩年前人員數(shù)量翻倍增長(zhǎng)。
公司每年都會(huì)招一些應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生大部分都是名校碩士以上,比如清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢大學(xué),同時(shí)有眾多諸如英國(guó)曼徹斯特、帝國(guó)理工留學(xué)歸來(lái)的畢業(yè)生。由于是大型央企,薪資待遇在同類別應(yīng)屆生中處在中上水平,我們部門在做碳排放管理、交易的同時(shí),也做一些前沿科技類項(xiàng)目的研究。
龍?jiān)刺假Y產(chǎn)的母公司是龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司,隸屬于原國(guó)電和原神華于2017年重組而成的國(guó)家能源集團(tuán)。國(guó)家能源集團(tuán)是當(dāng)前我國(guó)最大的火力發(fā)電集團(tuán),立足建設(shè)成為世界一流能源集團(tuán)。如果大家關(guān)注前段時(shí)間正式開市的全國(guó)碳交易市場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn),目前全國(guó)碳交易市場(chǎng)僅包含發(fā)電行業(yè),國(guó)家能源集團(tuán)作為中國(guó)最大的火力發(fā)電主體是全國(guó)碳交易市場(chǎng)的重要參與者,需要指出的是,全國(guó)碳交易市場(chǎng)的首單交易,也是我們龍?jiān)刺假Y產(chǎn)公司團(tuán)隊(duì)搶單達(dá)成的。
國(guó)家能源集團(tuán)旗下的火力發(fā)電廠有100多家,隨著全國(guó)碳交易市場(chǎng)開市,龍?jiān)刺假Y產(chǎn)作為國(guó)家能源集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)化服務(wù)公司,不僅要核算各個(gè)電廠的碳排放量,還要幫助他們開展碳交易,以及組織碳排放相關(guān)的培訓(xùn)工作等。
得益于全國(guó)電力碳交易市場(chǎng)的開啟,我們現(xiàn)在每天忙得不可開交,可以說是火出天際了。
工匠精神:從核算到降排的專業(yè)主義
從工作量來(lái)說的話,今年我們已經(jīng)完成了100多家電廠的碳排放核算。特別是在全國(guó)碳交易市場(chǎng)開市前的那段時(shí)間,我們一直在趕工。因?yàn)閲?guó)家文件要求,4月30日要完成所有發(fā)電廠的碳排放核算以及數(shù)據(jù)填報(bào)工作。
集團(tuán)下屬企業(yè)分布在全國(guó)各地,所以我們的碳排放管理員也是全國(guó)各地出差。一般每家電廠至少停留1-2天方能全部完工。出差前要提前規(guī)劃、溝通行程,現(xiàn)場(chǎng)完成數(shù)據(jù)收集、整理、核算和數(shù)據(jù)提交,在火電企業(yè)碳盤查期間,我們部門所有員工基本是整月整月在外面的。
碳排放量的核算是有技巧的,我們一般去一個(gè)電廠之前,就會(huì)發(fā)送資料清單讓他們事先把各各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、原始臺(tái)賬等都準(zhǔn)備好,比如煤炭消耗量、燃煤低位發(fā)熱值、碳元素含量、供電量、供熱量等等。過去汽車等移動(dòng)源排放、天然氣使用量、食堂消耗等這些都要算,然而按照最新的核算指南,這些非機(jī)組層面的排放已經(jīng)不需要再核算了。
他們把數(shù)據(jù)準(zhǔn)備好之后,等我們到了現(xiàn)場(chǎng)再對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)做最終確認(rèn)。
我們集團(tuán)的碳排放管理制度是在2018年完善起來(lái)的。那一年,公司一行5人駐扎在某電廠實(shí)習(xí),耗時(shí)一個(gè)月,在熟悉具體工藝流程、掌握數(shù)據(jù)報(bào)送邏輯的基礎(chǔ)上,針對(duì)該廠建立了一套碳排放管理制度模板并在集團(tuán)內(nèi)推行。該制度規(guī)定了數(shù)據(jù)的責(zé)任部門,工作要求、工作流程、上報(bào)內(nèi)容和質(zhì)量控制程序等。所以國(guó)家能源集團(tuán)下屬電廠的碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作在流程上已經(jīng)相當(dāng)成熟。
之前,我們是每年收集一次數(shù)據(jù),有時(shí)候年底才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題?,F(xiàn)在集團(tuán)建設(shè)了碳資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),每日、每月電廠只要把一些數(shù)據(jù)報(bào)上去,后臺(tái)就能自動(dòng)算出碳排放量等信息,可以實(shí)現(xiàn)排放數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)跟蹤。
但這也并不代表電廠能把每項(xiàng)數(shù)據(jù)完完整整地提交上來(lái),我們對(duì)于漏報(bào)、誤報(bào)數(shù)據(jù)要做專業(yè)的分析并指導(dǎo)修正。
這些排放數(shù)據(jù)最終是要接受政府委派的第三方(核查機(jī)構(gòu))確認(rèn)的。當(dāng)前全國(guó)碳交易注冊(cè)登記系統(tǒng)在湖北,交易系統(tǒng)在上海,同時(shí)還有排污許可平臺(tái)用于企業(yè)填報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),后臺(tái)自動(dòng)計(jì)算出排放量及配額;注冊(cè)登記系統(tǒng)用于發(fā)放配額和企業(yè)清繳履約;而交易系統(tǒng)是企業(yè)開展碳交易的場(chǎng)所,這三個(gè)平臺(tái)數(shù)據(jù)聯(lián)通。我們?yōu)槠髽I(yè)電廠核算的數(shù)據(jù)被確認(rèn)后要上傳到這些平臺(tái)上。
我們國(guó)家有專門的文件規(guī)定不同指標(biāo)的檢測(cè)規(guī)范。如果不按照標(biāo)準(zhǔn)要求,極有可能之前核定的數(shù)據(jù)不會(huì)被核查機(jī)構(gòu)采納,導(dǎo)致排放量出現(xiàn)較大偏差。出現(xiàn)這種偏差的原因很多,但對(duì)于碳排放管理員來(lái)說,是一種壓力,當(dāng)然同時(shí)也是一種動(dòng)力。優(yōu)秀的碳排放管理員不僅計(jì)算準(zhǔn)確,而且在配合核查機(jī)構(gòu)確認(rèn)數(shù)據(jù)時(shí)能夠憑借自己的專業(yè)知識(shí)論證排放數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性,從而使得企業(yè)報(bào)送的初始排放報(bào)告與最終核查報(bào)告偏差不大,這種情況對(duì)碳排放管理員也是一種能力上的肯定。
當(dāng)然了,我們也并不僅僅對(duì)企業(yè)碳排放量開展核算,還會(huì)對(duì)企業(yè)提出碳排放管理的相關(guān)建議,告訴他們?nèi)绾斡行Ы档吞寂欧?。?duì)這部分內(nèi)容,就會(huì)用到一些專業(yè)的知識(shí),如果對(duì)發(fā)電廠的熱能消耗、工藝原理等基本知識(shí)不了解的話,很難找到問題的關(guān)鍵,更別說給出有效的建議了。
入行好時(shí)機(jī):未來(lái)15年都在上升期
我們這個(gè)崗位綜合性較強(qiáng),國(guó)內(nèi)高校還沒有碳核算相關(guān)專業(yè),目前招聘的畢業(yè)生專業(yè)種類很多,有學(xué)熱能工程、化工專業(yè)的 ,有學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,還有環(huán)境工程的等等,有志于在本行業(yè)發(fā)展的同事,不用拘泥于專業(yè)限制,但不管哪個(gè)專業(yè),都需要先經(jīng)過1-2年的培養(yǎng)才能具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力,否則是無(wú)法直接上崗的。
這個(gè)專業(yè)的前景還是很好的,甚至有專業(yè)人士把該專業(yè)形容為繼房地產(chǎn)、IT行業(yè)后的第三波經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。碳排放管理員這個(gè)崗位目前是進(jìn)入的好時(shí)機(jī)。選對(duì)行業(yè)可以少走彎路,選擇有時(shí)候確實(shí)比努力重要,業(yè)界普遍認(rèn)為低碳行業(yè)至少10~15年都會(huì)處在上升期階段。
現(xiàn)在市場(chǎng)上,除了我們集團(tuán)在做碳排放管理,一大批金融機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司等也看到了這里面的機(jī)會(huì),紛紛踏足碳排放管理行業(yè)。
我比較看好的是CCER(中國(guó)核證自愿減排量,即通過實(shí)施項(xiàng)目削減溫室氣體而獲得的減排憑證)。
風(fēng)電光伏等新能源發(fā)電項(xiàng)目不排放,可將相對(duì)于火力發(fā)電減少的碳排放量在碳市場(chǎng)上交易產(chǎn)生正收益。這相當(dāng)于是為企業(yè)謀收益的事情,如果說重點(diǎn)碳排放企業(yè)參與碳交易是努力少花錢,而CCER項(xiàng)目就是完全的多掙錢,未來(lái)前景可期。
國(guó)家會(huì)給每個(gè)控排企業(yè)發(fā)放碳排放配額,如果某火電廠某年的排放配額是100萬(wàn)噸,但該廠只排放了90萬(wàn)噸,這樣就有10萬(wàn)噸可以賣,按近期每噸50元左右的碳價(jià)算,就是500萬(wàn)元的收益。
至于國(guó)家分發(fā)給你的是90萬(wàn)噸的配額還是100萬(wàn)噸的配額,這個(gè)是根據(jù)配額分配方法計(jì)算的。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況,通過發(fā)電量、供熱量以及結(jié)合一些修正系數(shù)計(jì)算出的。
火電企業(yè)配額分配方案中有一個(gè)基準(zhǔn)值的概念,比如說基準(zhǔn)值為0.8t/MWh,代表火電廠每供給一兆瓦時(shí)(1000度)的電,國(guó)家允許排放0.8噸的二氧化碳。
這個(gè)值可以說是跟碳排放配額掛鉤的,企業(yè)實(shí)際排放數(shù)據(jù)低于這個(gè)值,電廠的碳排放配額就會(huì)有盈余,盈余部分可以拿到全國(guó)碳市場(chǎng)去賣,高于這個(gè)值,電廠就要通過節(jié)能減排或者從碳市場(chǎng)購(gòu)買相應(yīng)配額。
當(dāng)時(shí)為了確定這個(gè)基準(zhǔn)值,主要大型發(fā)電集團(tuán)參與配額試算工作,歷經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間才最終確定下基準(zhǔn)值數(shù)據(jù),因?yàn)樵摂?shù)據(jù)多一點(diǎn)或者少一點(diǎn)對(duì)企業(yè)的影響都是巨大的,這是由于火電企業(yè)每年發(fā)電量基本都是以幾十億度來(lái)計(jì)的。
一個(gè)火電廠如果一年10億度的供電量,那碳排放量就是80萬(wàn)噸。如果你現(xiàn)在是0.85t/MWh,那碳排放量就是85萬(wàn)噸,中間差這5萬(wàn)噸的碳排放量,要從市場(chǎng)去買的話,按每噸50元交易,就是250萬(wàn)元。這個(gè)金額對(duì)當(dāng)前并不太景氣的火力發(fā)電廠壓力是很大的。
當(dāng)然最近一些節(jié)能設(shè)備也很火,為什么呢,因?yàn)橛昧斯?jié)能設(shè)備之后,別人供電排放強(qiáng)度為0.8t/MWh,而你們家為0.75t/MWh,按照10億度電計(jì)算,就是減排了5萬(wàn)噸二氧化碳,這就是250萬(wàn)元的效益。
而對(duì)于減排項(xiàng)目,尤其對(duì)于氣候變暖潛值(GWP)較高的其他溫室氣體減排項(xiàng)目,其收益更為可觀。比如某廢水厭氧處理裝置可以年回收CH4 約2萬(wàn)噸左右,CH4氣體的GWP值為21(代表1噸CH4的溫室氣體效果約等同于21噸CO2),因此減排2萬(wàn)噸CH4約折合42萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量,這樣的減排效果開發(fā)成功的話拿去交易,即便以10元/噸的價(jià)格出售,每年可為企業(yè)獲利近420萬(wàn)元,而且減排項(xiàng)目的計(jì)入期不是一年,如果選擇十年的話,則在減排量變化不大的情況下該項(xiàng)目可獲利4200萬(wàn)元。
此外,集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家雙碳號(hào)召,除了電力板塊之外,集團(tuán)已將化工、運(yùn)輸、煤炭板塊納入碳排放管理范疇,這幾類企業(yè)也有100多家,加上100多個(gè)火電廠,一共有近300家基層企業(yè)有碳排放管理的需求。我們以后的工作會(huì)更加繁忙,同時(shí)要求我們的同事更加全面。
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