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2010年環(huán)球網(wǎng)校招標(biāo)師項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購練習(xí)題2

更新時(shí)間:2009-12-14 14:44:04 來源:|0 瀏覽0收藏0

  6、項(xiàng)目總體管理目標(biāo)的制定只能由項(xiàng)目的( )承擔(dān),其他的參與方只能在自己的合

  同與責(zé)任范圍內(nèi)制定子項(xiàng)目或相應(yīng)部分的分解管理目標(biāo),且分解的目標(biāo)不能與項(xiàng)目總體目標(biāo)產(chǎn)生沖突。

  A 投資人 B管理人 C項(xiàng)目經(jīng)理 D發(fā)起人環(huán)球環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)校

  解析:答案D。項(xiàng)目總體管理目標(biāo)的制定只能由項(xiàng)目的發(fā)起人承擔(dān),發(fā)起人制定的總目標(biāo)和其他利益相關(guān)方指定的各自的子目標(biāo)即形成了主從目標(biāo)關(guān)系。

  7、有效的( )有助于項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)管理的責(zé)任感、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員完善和提高工作效率與質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的障礙,成為避免項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì)的有力工具。

  A組織管理 B績效管理 C管理方法 D管理模式

  解析:答案B。分析題意我們會發(fā)現(xiàn)幾個(gè)關(guān)鍵詞,提高效率、發(fā)現(xiàn)障礙、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),這顯然是在講績效管理。

  8、一般來講績效管理有幾項(xiàng)內(nèi)容組成,( )是作為績效管理過程的起點(diǎn)。

  A 績效管理計(jì)劃 B績效溝通 C 績效考核與評價(jià) D薪酬管理

  解析:答案A。通過對選項(xiàng)分析,不難看出這四項(xiàng)都是績效管理的內(nèi)容,那么我們就看一下那一項(xiàng)應(yīng)該作為起點(diǎn),通過比較績效管理計(jì)劃應(yīng)該優(yōu)于其他各項(xiàng),只有先有計(jì)劃才能進(jìn)行其他各項(xiàng)活動(dòng)。環(huán)球環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)校

  9、( )是指企事業(yè)單位按項(xiàng)目來劃分所需全部資源,成立的管理組織,其自身擁有管理項(xiàng)目所必需的所有資源,每個(gè)項(xiàng)目之間具有相對的獨(dú)立性。

  A項(xiàng)目式組織 B職能式組織 C 矩陣式組織 D組合式組織

  解析:答案A。題中有按項(xiàng)目來劃分項(xiàng)目所需全部資源,這是項(xiàng)目式組織的顯著特征。所以選A。

  10、( )適合于企事業(yè)單位內(nèi)已設(shè)立專業(yè)職能性的支持體系,但項(xiàng)目實(shí)施期較長,內(nèi)部協(xié)調(diào)工作量大且較為困難的項(xiàng)目。

  A項(xiàng)目式組織 B職能式組織 C 矩陣式組織 D組合式組織環(huán)球環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)校

  解析:答案C。對單位內(nèi)已設(shè)專業(yè)職能性支持體系,但項(xiàng)目實(shí)施期較長,協(xié)調(diào)工作量大的,選擇矩陣式組織比較合適。

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