職稱(chēng)計(jì)算機(jī)資格考試介紹

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　　簡(jiǎn)介

　　職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試為貫徹黨的十五屆五中全會(huì)提出的“要在全社會(huì)廣泛應(yīng)用信息技術(shù)，全國(guó)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試可以提高計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用程度，加強(qiáng)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用”的精神，落實(shí)國(guó)家加快信息化建設(shè)的要求，引導(dǎo)全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，根據(jù)原人事部《關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(人發(fā)[2001]124號(hào))，從2002年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并將考試成績(jī)作為評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。

　　一、考試特點(diǎn)

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)日益走進(jìn)人們的工作、學(xué)習(xí)和生活，成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不可或缺的工具。對(duì)于大部分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，他們不必了解計(jì)算機(jī)的構(gòu)造、原理，也不必掌握各種編程語(yǔ)言，卻仍然可以靈活地應(yīng)用它來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率。對(duì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)講，計(jì)算機(jī)只是他們提高工作效率和工作質(zhì)量的工具。全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并非針對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員，而主要是面向非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員，考核他們?cè)谟?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的實(shí)際應(yīng)用能力。它關(guān)注的不是計(jì)算機(jī)構(gòu)造、原理、理論等方面的知識(shí)，注重的是應(yīng)試人員在從事某一方面應(yīng)用時(shí)所應(yīng)具備的能力。

　　針對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力，應(yīng)有與之相適應(yīng)的考核形式。傳統(tǒng)的紙筆考試采用紙和筆的形式，應(yīng)試人員利用筆在紙質(zhì)試卷上做答，這類(lèi)考核形式適合考察知識(shí)型內(nèi)容。但是對(duì)于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力，紙筆考試的形式就難以發(fā)揮作用，難以真正測(cè)量出應(yīng)試人員的真實(shí)能力，這是因?yàn)?，?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力是一種程序性的技能，屬于技能型內(nèi)容，其應(yīng)用是通過(guò)鍵盤(pán)和鼠標(biāo)進(jìn)行相關(guān)操作完成的。雖然也可以通過(guò)紙筆考試的形式，讓?xiě)?yīng)試人員將某一操作過(guò)程描述出來(lái)，但考察的是應(yīng)試人員對(duì)這一操作過(guò)程的記憶。對(duì)操作過(guò)程的準(zhǔn)確記憶并不能保證操作的正確，并非表明應(yīng)試人員能夠?qū)嶋H完成這個(gè)操作過(guò)程，相反，應(yīng)試人員可能很容易完成某一操作過(guò)程，但如果讓他通過(guò)文字復(fù)述這一過(guò)程，可能比較困難。對(duì)操作過(guò)程的記憶與實(shí)際的操作是兩回事。由此可見(jiàn)，考察計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力必須采取適合的形式，不適合的形式也難以考察出真實(shí)的應(yīng)用能力，傳統(tǒng)的紙筆考試形式并不適合對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力進(jìn)行考核。

　　全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試全部采用實(shí)際操作的考核形式。在考試中，考試系統(tǒng)會(huì)截取某一操作過(guò)程讓?xiě)?yīng)試人員進(jìn)行操作，通過(guò)對(duì)應(yīng)試人員實(shí)際操作過(guò)程的評(píng)價(jià)，判斷其是否達(dá)到操作要求、符合操作規(guī)范，進(jìn)而測(cè)量出應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力。

　　二、考試科目

　　為適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展需要，更好地為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供科學(xué)的評(píng)價(jià)服務(wù)，根據(jù)《關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[ 20lO]19號(hào))精神，從2010年7月1日起，全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目由25個(gè)調(diào)整為22個(gè)。停用《中文Windows 98操作系統(tǒng)》《Word 97中文字處理》《Excel 97中文電子表格》《PowerPoint 97中文演示文稿》《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)》《AutoCAD (R14)制圖軟件》等6個(gè)老科目，增加《Photoshop CS4圖像處理》《FrontPage 2003網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作》《用友(T3)會(huì)計(jì)信息化軟件》等3個(gè)新科目，對(duì)《中文Windows XP操作系統(tǒng)》《Word 2003中文字處理》《Excel 2003中文電子表格》《PowerPoint 2003中文演示文稿》《Internet應(yīng)用》等5個(gè)科目進(jìn)行了升級(jí)和題庫(kù)更新。

　　為了使廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在較短的時(shí)間內(nèi)掌握各科目的考試內(nèi)容，熟悉和適應(yīng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的環(huán)境和應(yīng)試方法，我們組織編寫(xiě)了各科目考試大綱、考試用書(shū)和模擬光盤(pán)。希望廣大應(yīng)試人員通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，盡快掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，并衷心祝愿大家在考試中取得好成績(jī)。同時(shí)，對(duì)于書(shū)中出現(xiàn)的疏漏及不足之處，懇請(qǐng)業(yè)界的老師、學(xué)者和使用本書(shū)的廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員批評(píng)、指正。

　　人力資源和社會(huì)保障部

　　人事考試中心

　　2010年7月

　　全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目

　　三、考試形式

　　為了真正測(cè)試參考人員在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)方面的基本應(yīng)用能力，全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采用模擬的方式進(jìn)行測(cè)試，所有測(cè)試內(nèi)容全部采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行。每套試卷共有40題，考試時(shí)間50分鐘。

　　四、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)資格考試的報(bào)考條件

　　報(bào)考條件

　　原人事部下發(fā)文件規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門(mén)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)可結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際情況，確定本地區(qū)、本部門(mén)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的職務(wù)系列范圍、職務(wù)級(jí)別(包括高、中、初三級(jí))和相應(yīng)級(jí)別應(yīng)考科目(模塊)數(shù)量，對(duì)不同專(zhuān)業(yè)，不同地域和不同年齡結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要區(qū)別對(duì)待，并應(yīng)有切合實(shí)際的能力要求。

　　為加快培養(yǎng)和提高應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平，考試者可不受學(xué)歷和資歷的限制，不僅專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，社會(huì)其他人員也可以報(bào)名參加該項(xiàng)考試。

　　五、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)資格考試的考試實(shí)施

　　考試實(shí)施

　　全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是一個(gè)真正意義上的電子考試，實(shí)現(xiàn)了考試過(guò)程的計(jì)算機(jī)化和管理過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化。該考試充分利用電子考試的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合各地考試管理的特點(diǎn)，既保證了考試的公正實(shí)施，又最大限度地方便應(yīng)試人員參加考試。

　　1、自主選擇考試時(shí)間

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不設(shè)定全國(guó)統(tǒng)一的考試時(shí)間，各地考點(diǎn)可根據(jù)本地的實(shí)際情況，自行確定考試次數(shù)和考試時(shí)間?？键c(diǎn)在確定某一次考試的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間之后，可以向社會(huì)公布，應(yīng)試人員在考試報(bào)名時(shí)，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇適合的考試時(shí)間參加考試，這樣可以為應(yīng)試人員提供時(shí)間上的方便。

　　2、自由選擇考點(diǎn)

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是原國(guó)家人事部在全國(guó)范圍內(nèi)推行的一項(xiàng)全國(guó)性考試，各省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)考試的組織和管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)所屬單位的報(bào)考人員按屬地原則參加所在地組織的考試。該項(xiàng)考試在全國(guó)各地設(shè)置了眾多考點(diǎn)。應(yīng)試人員無(wú)論在本地工作還是在外地出差，只要到相關(guān)部門(mén)正式設(shè)置的考點(diǎn)報(bào)名，都可以參加考試，這樣可以為應(yīng)試人員提供地域上的方便。

　　3、及時(shí)報(bào)告考試分?jǐn)?shù)

　　與紙筆考試相比，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試無(wú)需組織專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行閱卷，考試系統(tǒng)能夠自動(dòng)評(píng)閱應(yīng)試人員做答結(jié)果，及時(shí)報(bào)告考試分?jǐn)?shù)，大大縮短了應(yīng)試人員等待考試分?jǐn)?shù)的時(shí)間。

　　4、多次重復(fù)考試

　　全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的每個(gè)考試科目都獨(dú)立考試，應(yīng)試人員在某一考試中如果未能通過(guò)某一考試科目，可以多次重復(fù)報(bào)考該科目，多次參加考試，直到其通過(guò)該科目。

　　5、網(wǎng)上采集報(bào)名信息

　　在一些信息化程度較高的地區(qū)，該考試已實(shí)現(xiàn)了通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)采集報(bào)名信息。應(yīng)試人員只需登錄互聯(lián)網(wǎng)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，通過(guò)電子支付方式支付相關(guān)費(fèi)用，自主打印準(zhǔn)考證，就可以足不出戶(hù)完成考試報(bào)名?？荚嚂r(shí)，應(yīng)試人員只需按照規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加考試即可。

　　6、考試現(xiàn)場(chǎng)取像

　　全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試可以在應(yīng)試人員入場(chǎng)之前現(xiàn)場(chǎng)取像，該照片不僅用于識(shí)別應(yīng)試人員身份，如果應(yīng)試人員考試合格，還要將此照片打印到應(yīng)試人員的考試證書(shū)上，這樣能夠有效地預(yù)防應(yīng)試人員替考，保證考試的公平與公正。

　　7、考前臨時(shí)組卷

　　在應(yīng)試人員參加考試的過(guò)程中，每一應(yīng)試人員的試卷都是在考前臨時(shí)生成的，而且不同的應(yīng)試人員所生成的試卷也不同，這樣能夠有效地預(yù)防應(yīng)試人員之間的抄襲，保證考試的公平與公正。

　　六、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)資格考試的合格標(biāo)準(zhǔn)

　　全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)科目(模塊)滿(mǎn)分100分，60分(含60分)以上為合格。個(gè)別地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定自己的合格標(biāo)準(zhǔn)。要求評(píng)聘初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目(模塊)合格證書(shū);評(píng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目(模塊)合格證書(shū)。2003年評(píng)聘初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須取得1個(gè)科目(模塊)，以后逐年遞增1個(gè)科目(模塊)，直到達(dá)到規(guī)定要求。主管部門(mén)如另有規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。