2012經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)測押題密卷3(10)
查看匯總:2012經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)測押題密卷3
【連題】 根據(jù)材料回答90~93題:
某地區(qū)勞動(dòng)力市場存在以下幾種情況:第一,該地區(qū)2008年年底時(shí)共有130萬人,其中就業(yè)人口100萬人,非勞動(dòng)力人口30萬人;第二,該地區(qū)2009年上半年的失業(yè)率明顯上升,通過對(duì)勞動(dòng)力市場的流量一存量分析可以發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)力的流動(dòng)比較活躍,但是流動(dòng)的方向卻不利于就業(yè);第三,該地區(qū)最近幾年的基尼系數(shù)持續(xù)上升;第四,該地政府正在準(zhǔn)備通過政府投入一部分資金的方或,對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們的就業(yè)能力,幫助他們盡快重返工作崗位。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
第90題 該地區(qū)2008年的失業(yè)率為( )。
A.4%
B.2.94%
C.1.1%
D.1%
【正確答案】:D
【試題解析】:失業(yè)率是指失業(yè)人口占勞動(dòng)人口的比率。
第91題 該地區(qū)2009年的勞動(dòng)力流量一存量變動(dòng)方向中,會(huì)起到推動(dòng)失業(yè)率上升作用的流向包括( )。
A.就業(yè)者變成失業(yè)者
B.失業(yè)者變成非勞動(dòng)力
C.非勞動(dòng)力變成失業(yè)者
D.非勞動(dòng)力變成就業(yè)者
【正確答案】:A,C
【試題解析】:推動(dòng)失業(yè)率上升作用的流向包括:就業(yè)者變成失業(yè)者,非勞動(dòng)力變成失業(yè)者。
第92題 基尼系數(shù)持續(xù)上升這一情況表明,該地區(qū)( )。
A.收入分配不平等程度在進(jìn)一步加劇
B.收入分配不平等程度得到緩解
C.就業(yè)水平會(huì)進(jìn)一步下降
D.就業(yè)水平會(huì)進(jìn)一步上升
【正確答案】:A
【試題解析】:基尼系數(shù)的經(jīng)濟(jì)含義是:在全部居民收入中,用于進(jìn)行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比?;嵯禂?shù)最大為1,最小等于0。前者表示居民之間的收入分配絕對(duì)不平均,即100%的收入被一個(gè)單位的人全部占有了;而后者則表示居民之間的收入分配絕對(duì)平均,即人與人之間收入完全平等,沒有任何差異。
第93題 關(guān)于該地區(qū)政府?dāng)M采取的措施的說法,正確的是( )。
A.這種措施屬于一種人力政策
B.這種措施屬于一種貨幣政策
C.這種措施對(duì)于解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的作用比較明顯
D.這種措施的主要依據(jù)是人力資本理論
【正確答案】:A,C,D
【試題解析】:該地政府準(zhǔn)備通過政府投入一部分資金的方式,對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們的就業(yè)能力。首先,這種措施是通過加大對(duì)人力資本的投資而促進(jìn)就業(yè),因此是一種人力政策。其次,結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指盡管勞動(dòng)市場有職位空缺,但人們因?yàn)闆]有所需的技能,結(jié)果繼續(xù)失業(yè),也就是由于勞動(dòng)力的供給和需求不匹配而造成的失業(yè)。因此這種措施對(duì)于解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的作用比較明顯。最后,對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)屬于人力資本投資,這種措施的主要依據(jù)是人力資本理論。
【連題】 根據(jù)材料回答94~98題:
張莊位于某省會(huì)郊區(qū),由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和城市的發(fā)展,張莊的土地被國家依法征用,原來以土地為生的農(nóng)民,一部分被用人單位招用成了職工,一部分轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民但沒有工作,還有一部分繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份,從事一些新型農(nóng)業(yè)方面的活動(dòng)。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
第94題 我國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》是在十一屆全國人大常委會(huì)第( )次會(huì)議上審議通過的。
A.十五
B.十六
C.十七
D.十八
【正確答案】:C
【試題解析】:《社會(huì)保險(xiǎn)法》由十一屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議審議通過,并由國家主席胡錦濤簽署第35號(hào)主席令予以頒布,自2011年7月1日起施行:
第95題 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)問題,張莊土地被征收后,轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民但未就業(yè)的農(nóng)民( )。
A.可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療
B.可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)屠民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.都應(yīng)當(dāng)參加全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
【正確答案】:B
【試題解析】:對(duì)于未就業(yè),轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的,可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的,可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
第96題 張莊土地被征收后,被用人單位招用成了職工的農(nóng)民( )。
A.可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療
B.可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.都應(yīng)當(dāng)參加全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
【正確答案】:D
【試題解析】:被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的,都應(yīng)當(dāng)參加全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
第97題 被用人單位招用成了職工的農(nóng)民參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用主要由( )承擔(dān)。
A.國家
B.受益人
C.用人單位
D.勞動(dòng)者
【正確答案】:C
【試題解析】:用人單位承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),是社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要繳納者。
第98題 成了職工的農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)之后作為合格的被保險(xiǎn)人其主要權(quán)利是( )。
A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇
B.要求保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及其他服務(wù)
C.查詢本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
D.督促投保人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【正確答案】:A,B,C
【試題解析】:合格的被保險(xiǎn)人的主要權(quán)利是:按照規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇,查詢本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,要求保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及其他服務(wù),監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作,就與本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭議通過法律程序求得解決。
【連題】 根據(jù)材料回答99~100題:
某跨國公司要在中國設(shè)立分公司,趙先生被聘為總經(jīng)理,為了更好地完成總公司的任務(wù),趙先生認(rèn)為首先要調(diào)動(dòng)員工的積極性,要采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施。
第99題 根據(jù)雙因素理淪,趙先生要調(diào)動(dòng)員工的積極性,首先要注意( )等保健因素,防止員工產(chǎn)生不滿情緒。
A.工資
B.成就感
C.工作環(huán)境
D.人際關(guān)系
【正確答案】:A,C,D
【試題解析】:管理者要調(diào)動(dòng)員工的積極性,首先要注意工資、工作環(huán)境等保健因素,使員工不致產(chǎn)生不滿情緒。保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。
第100題 趙先生決定運(yùn)用績效薪金制的激勵(lì)措施,可供他采用的方式有( )。
A.計(jì)件工資
B.工作獎(jiǎng)金
C.利潤分成、按利分紅
D.工資及獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)
【正確答案】:A,B,C
【試題解析】:績效薪金制指將績效與報(bào)酬相結(jié)合的激勵(lì)措施,通常采用的方式有計(jì)件工資、工作獎(jiǎng)金、利潤分成、按利分紅等。
最新資訊
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月23日)2020-10-23
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月22日)2020-10-22
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月20日)2020-10-20
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月19日)2020-10-19
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月16日)2020-10-16
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月9日)2020-10-09
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月8日)2020-10-08
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月7日)2020-10-07
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(9月29日)2020-09-29
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(9月27日)2020-09-27