2013年北京《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》模擬練習(xí)題
簡述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括哪幾點(diǎn)?
五、案例分析題
1.東方電子公司會(huì)計(jì)張丹因工作努力,鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。張丹的男友在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其男友的多次請(qǐng)求下,張丹將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友,給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為張丹不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。哪些單位可以對(duì)張丹違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理( )。
A.財(cái)政部門 B.會(huì)計(jì)行業(yè)組織C.張丹所在單位
D.稅務(wù)部門 E.會(huì)計(jì)協(xié)會(huì) F.人事部門
2.2008年11月,甲公司財(cái)會(huì)部預(yù)測公司本年度將發(fā)生800萬元虧損。公司總經(jīng)理嚴(yán)令總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)“實(shí)現(xiàn)’’當(dāng)年盈利目標(biāo)??倳?huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局,要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo),只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求,下列說法不正確的為( )。
A.總會(huì)計(jì)師王某為了自己的飯碗著想,應(yīng)當(dāng)按照總經(jīng)理的要求辦
B.總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求
C.總經(jīng)理違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”
D.任何單位或個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,總經(jīng)理也不例外
E.總會(huì)計(jì)師王某如果按照總經(jīng)理的意見去辦,則違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求
F.總會(huì)計(jì)師王某如果按照總經(jīng)理的意見去辦,則違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的要求
3.2007年某國有電器廠出租閑置廠房一處,取得租賃收入l50萬元,廠長曾某暗示財(cái)務(wù)主管齊某此筆收入可不入賬,留作廠領(lǐng)導(dǎo)交際應(yīng)酬和年終發(fā)放獎(jiǎng)金。隨即,齊某指派會(huì)計(jì)人員張某辦理此事,張某提出反對(duì)意見,堅(jiān)持將此筆收入入賬,并按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。廠長曾某和主管齊某為了達(dá)到目的,堅(jiān)持將會(huì)計(jì)人員張某調(diào)離財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)下放到車間,同時(shí)齊某還經(jīng)律用上班時(shí)間辦理私人業(yè)務(wù)。則該企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人齊某的所作所為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)德的規(guī)定( )。
A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.參與管理D.客觀公正E.服務(wù)群眾F.奉獻(xiàn)社會(huì)
4.某集團(tuán)組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn),與會(huì)計(jì)人員對(duì)培訓(xùn)人員的認(rèn)識(shí)各抒己見,下列觀點(diǎn)正確的為( )。
A.張某認(rèn)為違反會(huì)計(jì)法必定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,兩者性質(zhì)相同,所以學(xué)好會(huì)計(jì)法就可了
B.李某認(rèn)為會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低求
C.孫某認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德只約束單位會(huì)計(jì)人員,而對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有約束力
D.丁某認(rèn)為違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也必定違反會(huì)計(jì)法律制度
E.王萊認(rèn)為會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì)相同
F.范某認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束全體社會(huì)成員
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5.東方電子公司會(huì)計(jì)劉蕾因工作努力,鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。劉蕾的男友在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理。2009年4月,劉蕾在其男友多次請(qǐng)求下,將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友,給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為劉蕾不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。則劉蕾違反了( )會(huì)職業(yè)道德的要求。
A.客觀公正B.參與管理c.誠實(shí)守信D.廉潔自律E.服務(wù)群眾F.辦事公道
6.宏大集團(tuán)公司因經(jīng)濟(jì)效益下降,虧損已成定局,董事長趙某授意財(cái)務(wù)科長劉某在年財(cái)務(wù)報(bào)告中作一些技術(shù)處理,劉某認(rèn)為“對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性完整性由單位負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,我服從就行了”,便虛擬了幾筆銷售業(yè)務(wù),使公司報(bào)表由虧變盈。對(duì)劉某違反會(huì)法行為除要承擔(dān)法律責(zé)任外,還必須給予道德制裁,兩者并不相悖,其主要形式有( )。
A.行業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)
B.責(zé)令參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育
C.暫停從業(yè)資格
D.內(nèi)部公開刊物上曝光
E.劉某在企業(yè)職工大會(huì)上作檢討
F.追究刑事責(zé)任
7某上市公司因經(jīng)濟(jì)效益下降,虧損已成定局,財(cái)務(wù)總監(jiān)張某在年度財(cái)務(wù)報(bào)告上做一些技術(shù)處理,使公司報(bào)表由虧變盈,則劉某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要是( )。
A.愛崗敬業(yè)B.強(qiáng)化服務(wù)C.參與管理D.客觀公正E.提高技能F.廉潔自律
8.某公交公司因經(jīng)營管理不善而長年虧損,新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口,將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員,并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心,不僅使每日、每車的運(yùn)營收支情況一目了然,而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)做出擴(kuò)大購車規(guī)模、增加營運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù),經(jīng)過努力,公司營業(yè)收入在3年內(nèi)翻兩番,徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析,下列表述中,正確的有()。
A.張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
B.張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
C.張某的行為體現(xiàn)了誠實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
D.張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
E.張某的行為體現(xiàn)了廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
F.張某的行為體現(xiàn)了提高技能會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
9.2009年2月,東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢,新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測公司本年度將發(fā)生400萬元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo),實(shí)在不行,可以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理。總會(huì)計(jì)師已經(jīng)很清楚公司本年度虧損已成定局,要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo),只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。總會(huì)計(jì)師感到左右為難:如果不按總經(jīng)理的意見去辦,自己以后在公司不好呆下去;如果按照總經(jīng)理意見辦,職業(yè)良知不允許,對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)??倳?huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重,不知如何是好。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析,關(guān)于總會(huì)計(jì)師的下列選擇中正確的是( )。
A.向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理要求
B.屈從總經(jīng)理的意見,編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
C.堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事,堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理要求
D.在確實(shí)不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下,提出辭職
E.向有關(guān)部門檢舉總經(jīng)理的行為
F.以上方法可酌情使用
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10.東方電子公司會(huì)計(jì)張丹因工作努力,鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。張丹的男友在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其男友的多次清求下,張丹將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友,給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為張丹不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。,哪些單位可以對(duì)張丹違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理( )。
A.財(cái)政部門 B.會(huì)計(jì)行業(yè)組織 C.張丹所在單位
D.稅務(wù)部門 E.開戶銀行 F.人事部門
參考答案
四、簡答題
【答案】
1、愛崗敬業(yè)
2、誠實(shí)守信
3、廉潔自律
4、客觀更正
5、堅(jiān)持準(zhǔn)則
6、提高技能
7、參與管理
8、強(qiáng)化服務(wù)
五、案例分析題
【答案】
1.ABC; 2.AF;3.ABD ;4.B; 5.C;
6.ABCD;7.D; 8.AD; 9.ACDE;10.ABC
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