HR人員如何應(yīng)對(duì)求職者“霸王面”

　　“霸王面”是指沒有接到用人單位筆試或面試的通知，而強(qiáng)行去參加筆試和面試。時(shí)下，畢業(yè)生就業(yè)面臨著激烈的考驗(yàn)和競爭，為了獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，“霸王面”現(xiàn)象也越來越多。面對(duì)這樣的求職者，HR該如何應(yīng)對(duì)？

　　面對(duì)這樣的求職者，我們的目的是在保證公司原則和利益的同時(shí)充分尊重求職者。因此，HR不妨嘗試下這樣做：

　　首先，非常感謝你如此關(guān)注和認(rèn)同我們公司，這也證明我們公司在行業(yè)中還是做得不錯(cuò)的，但是我們今天的成績是以企業(yè)員工嚴(yán)格遵守公司制度為前提才實(shí)現(xiàn)的；

　　再者，我們非常欣賞你的堅(jiān)持以及自信，但是你的突然出現(xiàn)打亂了我們的計(jì)劃，影響了我們這邊的工作，這讓我們很尷尬；

　　第三，毛遂自薦也是好的，但還是要講究方法的，像你這樣貿(mào)然闖入如果沒什么影響最好，但是萬一出現(xiàn)了安全以及其他方面的問題，誰來負(fù)這個(gè)責(zé)任？

　　第四，這次招聘時(shí)找到了適合這個(gè)崗位的人才，雖然你可能符合公司的要求，但是可能并不適合這個(gè)崗位。以后有更適合你工作的崗位，我們會(huì)再次考慮你的。

　　所以，很抱歉，我們不能繼續(xù)讓你參加接下來的安排。不過我可以為你提供一些建議。

　　1、如果你仍然希望加入我們公司，你可以通過自薦信的方式來毛遂自薦，并說出你有哪些方面的特質(zhì)適合我們公司。

　　2、自薦信中附上你的個(gè)人簡歷，我們會(huì)將你的簡歷存放到公司的人才資源儲(chǔ)備庫中并分類儲(chǔ)存，如果公司有適合你的崗位，我們會(huì)立即通知你前來參加面試，也請(qǐng)你耐心等待。

　　3、稍后我會(huì)將公司的詳細(xì)地址以及E-mail地址寫給你。

　　4、和你說了這么多，也希望你能夠好好想一想，也許其他公司也有更適合你的崗位。

　　5、好了，我還有工作要做，是我現(xiàn)在送您出去還是你在這里再休息一會(huì)？

　　溫馨提示：“強(qiáng)面”與企業(yè)常規(guī)招聘計(jì)劃有一定沖突，因此成功率很低,求職者如果沒有一定的實(shí)力和特色，最好還是持謹(jǐn)慎態(tài)度。