關(guān)于印發(fā)《吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處2013年工作要點(diǎn)》的通知

　　吉林省財(cái)政廳文件

　　吉財(cái)會(huì)函[2013]60號(hào)

　　關(guān)于印發(fā)《吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處2013年工作要點(diǎn)》的通知

各市、州財(cái)政局、長(zhǎng)白山管委會(huì)財(cái)政局，各縣(市)財(cái)政局：

　　為了做好全省2013年會(huì)計(jì)管理工作，我們研究制定了《吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處2013年工作要點(diǎn)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，供參考。

　　為便于省廳及時(shí)掌握各地工作動(dòng)態(tài)，請(qǐng)把你局會(huì)計(jì)科(處、局)2013年工作要點(diǎn)(紙制和電子版)于3月31日前報(bào)送給我廳會(huì)計(jì)處。

　　電子信箱：781493901@qq.com

　　附件：吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處2013年工作要點(diǎn)

　　二○一三年一月二十九日

　　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處2013年工作要點(diǎn)

　　2013年全省會(huì)計(jì)管理工作,要緊緊圍繞財(cái)政發(fā)展改革大局，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)化精細(xì)化要求，凝心聚力，履職盡責(zé)，積極做好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實(shí)施，繼續(xù)加大會(huì)計(jì)人員管理和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試行為，升級(jí)完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)新開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，組織推動(dòng)會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)文化建設(shè)，全面提升會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)和會(huì)計(jì)服務(wù)水平，為全省財(cái)政管理和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更多更大的貢獻(xiàn)。

　　一、積極做好會(huì)計(jì)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施

　　(一)充分利用吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)站、吉林省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站及相關(guān)新聞媒體，積極開展國(guó)家各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的宣傳工作。

　　(二)全面開展事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的貫徹實(shí)施，組織做好宣傳培訓(xùn)、新舊制度銜接指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)及檢查督導(dǎo)。有針對(duì)性地做好行業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施輔導(dǎo)工作。

　　(三)繼續(xù)做好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則貫徹實(shí)施工作，及時(shí)了解掌握企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則情況，研究解決實(shí)施中存在的問(wèn)題，為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施提供統(tǒng)一規(guī)范的具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)認(rèn)真做好非上市大中型企業(yè)2012年年報(bào)分析和監(jiān)管工作，做到選型全面、分析透徹，提出具有針對(duì)性、科學(xué)性的意見和建議。

　　(五)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，加強(qiáng)與實(shí)施企業(yè)溝通聯(lián)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)輔導(dǎo)、元素梳理、創(chuàng)建文檔、實(shí)施校驗(yàn)和上報(bào)工作。

　　(六)全面做好小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施工作，會(huì)同各級(jí)稅務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，積極指導(dǎo)新舊制度銜接轉(zhuǎn)換，了解掌握研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　(七)充分發(fā)揮老師教授、會(huì)計(jì)人才、市縣會(huì)計(jì)管理工作人員的力量，配合財(cái)政部做好會(huì)計(jì)法規(guī)制度調(diào)研和征求意見的反饋工作。

　　(八)隨時(shí)關(guān)注國(guó)家工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好國(guó)家隨時(shí)發(fā)布的會(huì)計(jì)制度的宣傳貫徹實(shí)施工作。

　　二、穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)實(shí)施

　　(一)積極協(xié)調(diào)吉林省證監(jiān)局，督促指導(dǎo)主板上市公司做好企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施工作。

　　(二)督促指導(dǎo)各地做好非上市公司企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固工作成果，推動(dòng)工作開展。

　　(三)組織做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范體系的宣傳培訓(xùn)工作，通過(guò)制定方案、開會(huì)動(dòng)員、系列培訓(xùn)、競(jìng)賽普及、老師輔導(dǎo)等方式提高宣傳培訓(xùn)效果，為2014年全面實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

　　三、深入實(shí)施會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

　　(一)深入實(shí)施初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才的選拔培養(yǎng)和分層次、分級(jí)別的梯級(jí)培養(yǎng)模式。積極采取各種有效措施，督促指導(dǎo)各地會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作開展。

　　(二)繼續(xù)做好現(xiàn)有企業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，積極開展新的企業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。

　　(三)啟動(dòng)行政事業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)，積極協(xié)調(diào)北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院做好培訓(xùn)培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。

　　(四)積極組織我省會(huì)計(jì)人才參加全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作，把更多更好的我省會(huì)計(jì)人才輸送到國(guó)家進(jìn)行培養(yǎng)。

　　(五)繼續(xù)完善高級(jí)(含正高級(jí))會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作，切實(shí)體現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、公正的評(píng)價(jià)原則。

　　(六)組織開展高級(jí)會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)效果。

　　(七)繼續(xù)舉辦高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試免費(fèi)輔導(dǎo)班，提高我省高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格率。

　　(八)做好高級(jí)會(huì)計(jì)師換發(fā)新證的收尾工作。

　　四、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作

　　(一)全面實(shí)施會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理職責(zé)，修訂完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理工作各項(xiàng)制度，明確考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作流程、考試管理、閱卷管理、監(jiān)督指導(dǎo)等具體要求。

　　(二)積極做好2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試以及初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的組織實(shí)施工作，按要求設(shè)置考場(chǎng)，配備考試設(shè)備。

　　(三)健全考試考務(wù)管理責(zé)任體系，強(qiáng)化考試各環(huán)節(jié)的管理控制，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)厲打擊考試舞弊等違法違紀(jì)行為，確?？荚嚬焦?。

　　五、健全完善會(huì)計(jì)人員管理工作

　　(一)根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，修訂《吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》。

　　(二)配合財(cái)政部做好《關(guān)于征求新舊<會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法>有關(guān)銜接規(guī)定的通知》等征求意見的反饋工作，做好新舊制度銜接。

　　(三)修改完善《吉林省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行辦法》，豐富創(chuàng)新會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容和方法，全面實(shí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化，提高繼續(xù)教育質(zhì)量。

　　六、不斷完善會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)，不斷拓展吉林省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)功能，優(yōu)化欄目，豐富內(nèi)容，全面提升會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)服務(wù)水平。

　　(二)重新架構(gòu)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試題庫(kù)模塊;修改會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理和初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無(wú)紙化考試報(bào)名模塊;設(shè)計(jì)開發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)軟件;在我省的服務(wù)器上部署高級(jí)會(huì)計(jì)師考試系統(tǒng);建設(shè)鐵路系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師的單機(jī)版管理模塊。

　　(三)強(qiáng)化信息管理系統(tǒng)維護(hù)工作，升級(jí)數(shù)據(jù)備份的服務(wù)器，做好數(shù)據(jù)的日常備份工作，確保數(shù)據(jù)安全;完善會(huì)計(jì)網(wǎng)前臺(tái)及后臺(tái)管理軟件，確保網(wǎng)站安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　(四)探索開發(fā)我省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考場(chǎng)照相系統(tǒng)、行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范記錄系統(tǒng)。建立會(huì)計(jì)類考試誠(chéng)信系統(tǒng)。

　　七、創(chuàng)新開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)

　　(一)建立健全培訓(xùn)工作制度，制定培訓(xùn)工作方案，下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織編寫培訓(xùn)教材，指導(dǎo)各地培訓(xùn)開展工作。

　　(二)改革創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取面授、網(wǎng)絡(luò)、電視多種方式相結(jié)合，針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象，進(jìn)行不同內(nèi)容的分類培訓(xùn)。

　　(三)定期檢查調(diào)度各地培訓(xùn)工作開展情況、地方經(jīng)費(fèi)配套及使用情況，督促各地及時(shí)開展培訓(xùn)，按規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　(四)督促各地及時(shí)做好支農(nóng)政策培訓(xùn)人員信息檔案錄入工作，指導(dǎo)各地完善培訓(xùn)人員紙質(zhì)檔案和電子檔案管理。

　　八、組織推動(dòng)會(huì)計(jì)文化建設(shè)征文工作

　　(一)繼續(xù)做好會(huì)計(jì)文化建設(shè)征文工作，將會(huì)計(jì)文化建設(shè)與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)有效結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)撰寫征文的積極性，擴(kuò)大征文數(shù)量。

　　(二)研究調(diào)整吉林省會(huì)計(jì)文化建設(shè)征文老師評(píng)審委員會(huì)成員，把更多優(yōu)秀老師充實(shí)到評(píng)審老師隊(duì)伍中來(lái)。

　　(三)按照征文評(píng)審辦法和工作程序，組織好征文的初審、復(fù)審等評(píng)審工作，提高會(huì)計(jì)征文的質(zhì)量。及時(shí)發(fā)布征文評(píng)審結(jié)果。

　　九、積極探索總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證和委派工作

　　(一)按照《總會(huì)計(jì)師條例》要求，借鑒其他省市工作經(jīng)驗(yàn)及好的做法，結(jié)合我省實(shí)際情況，積極探索總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證工作，制定總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證相關(guān)管理辦法。

　　(二)根據(jù)國(guó)家《總會(huì)計(jì)師條例》和預(yù)算績(jī)效管理要求，探索實(shí)施政府向重點(diǎn)部門和單位委派財(cái)務(wù)總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師工作。

　　十、強(qiáng)化規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作

　　(一)進(jìn)一步加大會(huì)計(jì)工作宣傳力度，深入挖掘信息宣傳點(diǎn)，充分利用各種媒體資源反映工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作科學(xué)化精細(xì)化管理，嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作流程，細(xì)化工作要求。

　　(三)組織召開全省會(huì)計(jì)管理工作會(huì)、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，積極挖掘交流各地開展會(huì)計(jì)工作的新思維、新做法、新經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)認(rèn)真做好會(huì)計(jì)管理工作績(jī)效考核工作，制定定性定量科學(xué)規(guī)范的考核內(nèi)容和考核指標(biāo);強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)各市州、各縣市會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的積極性。

　　(五)按照國(guó)家要求組織開展代理記賬機(jī)構(gòu)普查登記工作，建立代理記賬機(jī)構(gòu)檔案管理、資格公告和單位情況報(bào)備管理制度。

　　十一、大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的路線方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)為平臺(tái)，促進(jìn)干部隊(duì)伍提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力。

　　(二)深入開展會(huì)計(jì)工作基層調(diào)研，聽民意，體民情，切實(shí)解決廣大會(huì)計(jì)工作者關(guān)心的問(wèn)題，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作更加務(wù)實(shí)，更加以人為本。

　　(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，以制度管人，靠制度管事，加強(qiáng)思想教育，以廉政促勤政。

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