廈門市關于社會保險費管理致繳費單位的一封信
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尊敬的各繳費單位：
依據(jù)《社會保險法》及其相關配套政策，我局將于2011年7月1日起調整部分社保業(yè)務?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、關于社會保險費滯納金調整事項
依據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，我局將從2011年7月1日起，對用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，不再執(zhí)行原《社會保險費征繳暫行條例》中 “稅務機關責令限繳繳納，逾期仍不繳納的，按日加收千分之二的滯納金?！钡囊?guī)定。即滯納金加征率下調的同時，取消實際業(yè)務操作中一個月限繳期內補繳不加收滯納金的做法。請各用人單位務必及時在當月申報繳納社保費，以免發(fā)生滯納金。
二、關于本市農(nóng)村戶籍職工社會保險費調整事項
依據(jù)《廈門市外來員工基本養(yǎng)老保險辦法》(廈府[2010]395號)及《廈門市人社局、廈門市財政局、廈門市地稅局關于本市農(nóng)村戶籍職工社會保險有關問題的通知》(廈人社[2011]135號)號)規(guī)定，自2011年7月1日起，用人單位與本市戶籍人員建立勞動關系的，均應按“本市城鎮(zhèn)職工”身份辦理參保繳費。
我局將于7月初，依據(jù)市民數(shù)據(jù)庫信息，把原按“外來工”身份參保的本市戶籍人員，身份統(tǒng)一調整為“本市城鎮(zhèn)職工”參保繳費。
三、關于外來員工基本養(yǎng)老保險費率調整事項
依據(jù)《廈門市外來員工基本養(yǎng)老保險辦法》(廈府[2010]395號)的規(guī)定，從2011年7月至2012年6月，外來員工基本養(yǎng)老保險費的繳費費率調整為20%，其中：用人單位繳費比例為12％，外來員工個人繳費比例為8％；繳費基數(shù)調整為市政府公布的當年最低工資標準1100元。
四、關于2011年社保年度工傷保險費率浮動調整事項
依據(jù)《關于2011年社保年度工傷保險費率浮動有關問題的通知》(廈人社[2011]127號)的規(guī)定，市社保中心在2007年施行工傷保險浮動費率的基礎上，對用人單位2011―2012年度的工傷保險費再次實行費率浮動，從2011年7月起，繳費單位繳納工傷保險的實際征收費率，依據(jù)市社保中心本次工傷浮動費率調整的結果確定。
五、關于財政核撥事業(yè)單位工傷保險調整事項
根據(jù)《關于廈門市財政核撥事業(yè)單位參加工傷保險有關問題的通知》(廈人社[2011]146號)，從2011年7月1日起，我市財政核撥事業(yè)單位應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定，依法為本單位全部工作人員參保繳納工傷保險。我局將于7月份自動為“未參加工傷保險的事業(yè)單位人員”增加工傷保險這一險種，費率為0.5%。
各繳費單位應于7月初(7月6日后)，及時核對職工的參保及帳目信息，以上調整如若有誤，請及時到地稅局辦稅服務廳糾錯。如您需要進一步了解相關信息，可到辦稅服務廳或向稅收管理員、12366 咨詢。衷心感謝您對我局工作的支持、理解和配合，同時對依法誠信繳費的用人單位致以崇高敬意！
廈門市地方稅務局
二○一一年六月二十七日
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