2013年經(jīng)濟師考試《中級工商》練習題：單選(26)
更新時間：2013-02-25 09:02:35
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51，在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃是一種典型的( )形式。
A.晉升
B.培訓
C.職位轉(zhuǎn)換
D.招聘
解析：A。管理人員續(xù)接計劃法是某一職位流入量-流出量。其中流入量體現(xiàn)的就是晉升。
52，企業(yè)依據(jù)員工的崗位、職級、能力和工作結(jié)果所支付給員工的比較穩(wěn)定的報酬是( )。
A.補償薪酬
B.基本薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
解析：B。基本薪酬的概念
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