2013年經(jīng)濟師考試《中級商業(yè)》預(yù)習(xí)：股利分配政策
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第十二章 商品流通企業(yè)財務(wù)管理
12.4 商品流通企業(yè)利潤分配管理
二、股利分配政策
(一)剩余股利政策
剩余股利政策是指公司在有良好的投資機會時，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，測算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果還有剩余，就派發(fā)股利;如果沒有，則不派發(fā)股利。
剩余股利政策一般適用于公司初創(chuàng)階段。
(二)固定或穩(wěn)定增長的股利政策
固定或穩(wěn)定增長的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長。在這一政策下，應(yīng)首先確定股利分配額，而且該分配額一般不隨資金需求的波動而波動。這一政策通常適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的公司。
(三)固定股利支付率政策
固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。通常適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展且財務(wù)狀況也比較穩(wěn)定的公司。
(四)低正常股利加額外股利政策
低正常股利加額外股利政策是指公司事先設(shè)定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利。通常適用于那些盈利隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或者盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定的公司。
2013年經(jīng)濟師考試報考預(yù)測：報考人數(shù)及考試難度
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