《綜合能力》預(yù)習(xí)試題及答案3多項(xiàng)選擇題1-10

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.決定內(nèi)在經(jīng)濟(jì)的主要因素有(　　)。

　　A.企業(yè)管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)

　　B.可以配備更加先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備

　　C.實(shí)行科學(xué)的管理制度

　　D.提高副產(chǎn)品的綜合利用效率

　　E.吸納優(yōu)秀人才，提高信息交流的效率

　　2.管理原理是指管理活動(dòng)中具有普遍意義的基本規(guī)律，它反映了管理活動(dòng)的客觀要求。 管理原理主要包括(　　)。

　　A.以人為本原理

　　B.運(yùn)動(dòng)控制原理

　　C.信息溝通原理

　　D.目標(biāo)效益原理

　　E.技術(shù)溝通原理

　　3.關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性，下列敘述中正確的是(　　)。

　　A.缺乏對(duì)人的心理因素進(jìn)行全面、深入的考察

　　B.更多時(shí)間崇尚以物為中心的管理

　　C.過(guò)分強(qiáng)調(diào)社會(huì)因素的作用

　　D.缺乏因人、因事、因地制宜的權(quán)變觀點(diǎn)

　　E.過(guò)多強(qiáng)調(diào)非正式群體的作用

　　4.群體決策研究提出常用的方法主要包括(　　)。

　　A.權(quán)威決策法

　　B.少數(shù)人決策法

　　C.多數(shù)人決策法

　　D.反應(yīng)決策法

　　E.共同意見(jiàn)決策法

　　5.公共關(guān)系的基本要素包括(　　)。

　　A.社會(huì)組織

　　B.管理職能

　　C.公眾

　　D.信息傳播

　　E.目標(biāo)市場(chǎng)

　　6.下列建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法中，屬于真誠(chéng)而又巧妙的批評(píng)內(nèi)容的是 ( )。

　　A.我們批評(píng)別人的出發(fā)點(diǎn)必須是抱著與人為善的態(tài)度

　　B.要選擇一個(gè)適合的場(chǎng)合

　　C.批評(píng)的時(shí)機(jī)宜閑不宜忙，宜靜不宜動(dòng)

　　D.批評(píng)場(chǎng)合的選擇應(yīng)遵守宜公不宜私的原則

　　E.批評(píng)要對(duì)事不對(duì)人

　　7.行政權(quán)力是國(guó)家行政機(jī)關(guān)為有效實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志，依靠特定的手段和憲法原則，對(duì)國(guó)家 事務(wù)進(jìn)行管理的權(quán)力，行政權(quán)力的自身特點(diǎn)包括(　　)等。

　　A.行政權(quán)力是一種公共權(quán)力

　　B.行政權(quán)力具有合法性

　　C.行政權(quán)力是一種強(qiáng)制性的權(quán)力

　　D.行政權(quán)力具有“多元性”

　　E.行政權(quán)力是一種操作性很強(qiáng)的執(zhí)行權(quán)力

　　8.我國(guó)目前行政組織橫向劃分的方法主要有( )等幾種。

　　A.行業(yè)系統(tǒng)化

　　B.職能部門(mén)化

　　C.區(qū)域部門(mén)化

　　D.管理部門(mén)化

　　E.行業(yè)和產(chǎn)品部門(mén)化

　　9.民法所調(diào)整的對(duì)象是平等主體之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系，下列相關(guān)說(shuō)法正確的是(　　)。

　　A.人身關(guān)系是基于一定的人格和特定身份而形成的

　　B.身份關(guān)系是基于特定身份而產(chǎn)生的

　　C.靜態(tài)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系又被稱(chēng)為債權(quán)關(guān)系

　　D.動(dòng)態(tài)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系又被稱(chēng)為物權(quán)關(guān)系

　　E.平等主體意味通過(guò)自由協(xié)商達(dá)成一致，任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加于他方

　　10.下列選項(xiàng)中，情事變更原則的適用要件包括(　　)。

　　A.須有不可預(yù)見(jiàn)的情事變更

　　B.情事變更須發(fā)生于合同履行完畢前

　　C.須情事變更的結(jié)果使維持原有合同效力顯失公平

　　D.情事變更須發(fā)生于合同成立之前

　　E.情事變更須不可歸責(zé)于當(dāng)事人