2013年初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎(chǔ)精講練習(xí)題10
點擊查看:2013年經(jīng)濟師考前直播公開課免費獲取過關(guān)秘籍 ※ 2013年經(jīng)濟師考試報名進行時
點擊查看:2013年初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎(chǔ)精講練習(xí)題匯總
46. 決策的特點不包括( )。
A.過程性
B.選擇性
C.目的性
D.程序性
47. 管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為( )結(jié)構(gòu)。
A.職能
B.直高
C.直線
D.扁平
48. 在組織變革中,( )是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。
A.戰(zhàn)略變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.人員變革
D.文化變革
49. 為實現(xiàn)一定目標,經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的系統(tǒng)稱為( )。
A.結(jié)構(gòu)
B.層級
C.組織
D.機制
50. 途徑―目標理論指出,當(dāng)下級已經(jīng)明確工作任務(wù)時,應(yīng)采用( )的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.“高工作”
B.“高關(guān)系”
C.“低工作”
D.“低關(guān)系”
答案:
46.[答案]:D
[解析]:本題考查決策的特點。決策的特點包括目的性、選擇性、過程性、可行性和滿意性。
47.[答案]:D
[解析]:本題考查扁平組織結(jié)構(gòu)。直高結(jié)構(gòu)管理跨度小且管理層次多;扁平結(jié)構(gòu)管理跨度大且管理層次少。
48.[答案]:D
[解析]:本題考查組織變革的內(nèi)容。在組織變革中,文化變革是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。
49.[答案]:C
[解析]:本題考查組織的概念。組織是指為實現(xiàn)一定目標,經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的系統(tǒng)。
50.[答案]:B
[解析]:本題考查高工作和高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式。當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時,應(yīng)采用高工作的領(lǐng)導(dǎo)方式;當(dāng)下級已經(jīng)明確工作任務(wù),掌握工作方法后,應(yīng)采用高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式。
最新資訊
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十九章2014-01-16
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十八章2014-01-16
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十七章2014-01-16
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十六章2014-01-16
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十五章2014-01-15
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十四章2014-01-15
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十三章2014-01-15
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十二章2014-01-15
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十一章2014-01-15
- 2014中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》歷年考題解析:第二十章2014-01-15