2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師填空題專項練習(xí)(十二)
更新時間:2013-06-27 19:27:22
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師填空題系列模擬試題,供大家參考之用,詳見下文
1、組織教學(xué)活動的五個環(huán)節(jié)中,組織教學(xué)的任務(wù)是:(穩(wěn)定學(xué)員情緒、集中學(xué)員注意力、安定培訓(xùn)秩序)
2、組織教學(xué)活動的環(huán)節(jié)包括:(組織教學(xué)、導(dǎo)入新課、講授新課、鞏固新課、布置課后作業(yè))
3、效果測定是指測定受訓(xùn)者的知識和能力等,判定訓(xùn)練課程在多大程度上促進了受訓(xùn)者的(能力、素質(zhì)、意愿)等的開發(fā)和提高。
4、事例研究法大體有哈佛方式、(芝加哥方式)和事件處理過程訓(xùn)練法三種。
5、關(guān)于事例研究法教學(xué)的形式不正確的說法是()
6、培訓(xùn)教學(xué)效果的測驗和評價分為:(效果測定和業(yè)務(wù)評價)
7、(案例教學(xué)法)是有美國哈佛大學(xué)首創(chuàng)的。
8、目前培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式中,采用最普遍、最傳統(tǒng)的教學(xué)方式是:(直接講授法)
9、(案例研究法)方法是針對某個特定的問題,向參加者提供大量的背景材料,由參加者分析并提出解決問題的方法,以培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力。
10、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的功能是:(一、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí);二網(wǎng)上答案討論;三作業(yè)管理四考試測評能力五教務(wù)管理功能)
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