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2013年二級企業(yè)培訓師多選題專項練習(2)

更新時間:2013-07-08 19:09:52 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓師多選題專項練習,供大家參考之用,詳見下文

  11.課程開發(fā)的基本原則(ACD)

  A.技能性原則

  B.單一性原則

  C.超前性原則

  D.靈活性原則

  12.以下哪些原則是培訓評價應遵循的基本原則(ABCD)

  A.系統(tǒng)性原則

  B.客觀性原則

  C.指導性原則

  D.需求性原則

  13.培訓課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)

  A.以能力者學為核心

  B.以操作目標體系為框架

  C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體

  D.以便于評價管理為標準

  14.課程開發(fā)與培訓項目是(ABD)

  A.全局與局部

  B.統(tǒng)領(lǐng)和被統(tǒng)領(lǐng)

  C.被統(tǒng)領(lǐng)和統(tǒng)領(lǐng)

  D.任務與載體

  15.以下哪些選項屬于人力資源開發(fā)的基本程序(ABCD )

  A.培訓需求分析

  B.制定開發(fā)方案

  C.設(shè)計培訓課程方案

  D.培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導

  16.設(shè)計培訓課程的基本程序是(ABCD )

  A.明確課程目標

  B.制定課程標準

  C.規(guī)范考核評價

  D.分析培訓需求

  17.《第五項修煉--學習型組織的藝術(shù)和實務》所提出的關(guān)于學習型組織建設(shè)的方法有 ( ACD )

  A.員工學習的自我管理

  B.學習方法與思維方式變革

  C.建立共同愿景

  D.系統(tǒng)思考

  18.人力資源具有的特征有( ABCD )

  A.活動性與可控性

  B.時效性與變化性

  C.能動性與獨立性

  D.再生性與持續(xù)性

  19.以下哪些屬于人力資源開發(fā)的內(nèi)容( ABC )

  A.開發(fā)員工的職業(yè)技能

  B.開發(fā)員工的職業(yè)質(zhì)量

  C.開發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃?/P>

  D.開發(fā)員工的理論知識

  20.開發(fā)員工的職業(yè)質(zhì)量,指( ABCD )

  A.職業(yè)態(tài)度

  B.責任感

  C.職業(yè)行為

  D.職業(yè)道德

 

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