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2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)資格模擬練習(xí)試題-63

更新時(shí)間:2013-09-04 18:45:54 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)模擬練習(xí)試題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文。

  11.下列表述正確的是(  )。

  A.勞動(dòng)法的基本原則是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 B.勞動(dòng)法的核心是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

  C.勞動(dòng)法的核心是確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D.勞動(dòng)法的核心是權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等

  12.對(duì)企業(yè)富余職工在社會(huì)保險(xiǎn)尚未到位的情況下,實(shí)行下崗而不是直接辭退,屬于(  )勞動(dòng)者權(quán)益。

  A.偏重保護(hù) B.優(yōu)先保護(hù) C.平等保護(hù) D.全面保護(hù)

  13.勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指(   )。

  A.勞動(dòng)者 B.企業(yè)等用人單位 C.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu) D.勞動(dòng)者和用人單位

  14.(  )是集體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體。

  A.職工代表大會(huì) B.企業(yè)人力資源部門(mén)

  C.工會(huì) D.工會(huì)主席

  15.對(duì)“企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則”的闡述,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是勞動(dòng)過(guò)程方面的規(guī)則; B.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則在用人單位的范圍內(nèi)有效

  C.用人單位是其制定主體; D.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則需要上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn)

  多項(xiàng)選擇題

  1.建立職業(yè)資格證書(shū)制度的相關(guān)法律有 (   )等。

  A.勞動(dòng)法 B.職業(yè)教育法 C.憲法 D.公司法

  2.“先培訓(xùn),再就業(yè),先培訓(xùn),再上崗”的法律規(guī)定有 (   )。

  A.憲法 B.勞動(dòng)法 C.教育法 D.職業(yè)教育法

  3.現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢(shì)是 ( )、教育現(xiàn)代化及教育成為可持續(xù)發(fā)展的手段等。

  A.教育終身化 B.教育法制化 C.教育民主化 D.教育國(guó)際化

  4.教育的四大支柱是 (   )。

  A.學(xué)知 B.學(xué)做 C.學(xué)會(huì)共同生活 D.學(xué)會(huì)生存

  5.教育創(chuàng)新的根本目的要推進(jìn) (   ),全面提高教育質(zhì)量。

  A.職業(yè)教育 B.道德教育 C.專(zhuān)業(yè)教育 D.素質(zhì)教育

  11-15 ABDCD

  1.AB 2.ABCD 3.ABCD 4.ABCD 5.D

 

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