2013年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師理論考試試題-5

　　41、市場(chǎng)機(jī)制的核心是(C)。

　　(A)發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用

　　(B)企業(yè)利潤(rùn)最大化

　　(C)運(yùn)用價(jià)值規(guī)律來(lái)決定生產(chǎn)什么，如何生產(chǎn)和為誰(shuí)生產(chǎn)的問題。

　　(D)資源配置優(yōu)化。

　　42、市場(chǎng)機(jī)制作為一種經(jīng)濟(jì)組織形式，在實(shí)現(xiàn)公平交換的過程中，主要解決以下三個(gè)問題：( D)

　　A、生產(chǎn)什么、為誰(shuí)生產(chǎn)、何時(shí)生產(chǎn)

　　B、生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、在那里生產(chǎn)

　　C、生產(chǎn)什么、何時(shí)生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)

　　D、生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)

　　43、推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)均等，必須首先實(shí)現(xiàn)(A)

　　A、資源獲取上的均等

　　B、信息獲取上的均等

　　C、資金獲取上的均等

　　D、人力獲取上的均等

　　44、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律要求政府在資源配置過程中必須堅(jiān)持(B)

　　(A)資源優(yōu)化原則

　　(B)市場(chǎng)化原則

　　(C)企業(yè)自立原則

　　(D)競(jìng)爭(zhēng)原則

　　45、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)配置資源的條件下，(　D)是評(píng)價(jià)和選擇資源的唯一機(jī)制。

　　A、政府　　B、企業(yè)

　　C、價(jià)格　　D、市場(chǎng)

　　46、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)配置資源是以追逐利益為中心，通過(D)來(lái)實(shí)現(xiàn)的

　　A、價(jià)值規(guī)律 B、供需平衡

　　C、企業(yè)自立 D、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

　　47、當(dāng)前一些西方國(guó)家，采取以 ( B)為中心開辦培訓(xùn)班的方法，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　A、企業(yè)

　　B、社區(qū)

　　C、高等學(xué)校

　　D、培訓(xùn)實(shí)體

　　48、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究的對(duì)象是(BCDE)

　　A、職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)

　　B、勞動(dòng)力資源的稀缺性

　　C、效用最大化

　　D、資源利用方式的選擇

　　E、勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　49、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象主要是(ABCD)

　　A、勞動(dòng)力資源的稀缺性

　　B、效用最大化

　　C、資源利用方式的選擇

　　D、勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　E、失業(yè)情況

　　F、就業(yè)情況

　　50、以下關(guān)于勞動(dòng)力需求彈性的說法，正確的有(AC)

　　A、勞動(dòng)力需求大幅增加或減少，工資水平大幅波動(dòng)，勞動(dòng)力需求彈性大

　　B、勞動(dòng)力需求大幅增加或減少，工資水平大幅波動(dòng)，勞動(dòng)力需求彈性小

　　C、勞動(dòng)力需求大幅增加或減少，工資水平?jīng)]有明顯影響，勞動(dòng)力需求彈性小

　　D、勞動(dòng)力需求大幅增加或減少，工資水平?jīng)]有明顯影響，勞動(dòng)力需求彈性大

　　E、市場(chǎng)機(jī)制完善并較好發(fā)揮作用時(shí)，勞動(dòng)力需求彈性小