2013年經(jīng)濟師考試章節(jié)習題:第二十五章(2)

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2013年經(jīng)濟師考試初級經(jīng)濟基礎輔導匯總

　　二、多項選擇題  查看匯總》2013年經(jīng)濟師考試<初級經(jīng)濟基礎>章節(jié)習題匯總

　　1. 影響企業(yè)管理跨度的主要因素有()。

　　A.工作的性質

　　B.計劃的完善程度

　　C.溝通程度

　　D.授權程度

　　E.工作目標

　　2. 個體對組織變革的阻力主要源于()。

　　A.習慣

　　B.生理因素

　　C.不確定性

　　D.思想因素

　　E.經(jīng)濟因素

　　3. 克服變革阻力常用的方法主要有()。

　　A.談判

　　B.強制

　　C.武力

　　D.教育和溝通

　　E.操縱和收買

　　4. 劃分部門的方法有很多，主要有()。

　　A.按人數(shù)劃分部門

　　B.按層次劃分部門

　　C.按過程劃分部門

　　D.按設備劃分部門

　　E.按產(chǎn)品劃分部門

　　5. 眾多組織結構中，屬于分權型的組織結構有()。

　　A.直線職能型組織結構

　　B.事業(yè)部型組織結構

　　C.模擬分權型組織結構

　　D.矩陣型組織結構

　　E.網(wǎng)絡型組織結構

　　6. 在組織工作中，必須明確組織中各職位的()。

　　A.責任

　　B.目標

　　C.預算

　　D.地點

　　E.權利

　　7. 組織變革主要表現(xiàn)在()。

　　A.戰(zhàn)略變革

　　B.技術變革

　　C.文化變革

　　D.制度變革

　　E.結構變革

　　8. 妨礙組織變革的組織阻力有()。

　　A.組織結構慣性

　　B.組織成員習慣

　　C.組織行為慣性

　　D.組織層次局限

　　E.組織成員思想